未来边防军官性别文化的本质、内容和结构

Людмила Кусяк
{"title":"未来边防军官性别文化的本质、内容和结构","authors":"Людмила Кусяк","doi":"10.32453/pedzbirnyk.v34i3.1496","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Статтю присвячено теоретичним засадам формування гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників. Авторкою проведено аналіз сучасних наукових джерел, які дали змогу дослідити сутність, зміст та структуру гендерної культури. У статті досліджено різноманітні підходи до розуміння понять “гендер”, “культура”, “гендерна культура” та запропоновано власне трактування гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників. Досліджуваний феномен було представлено як систему професійно-особистісних характеристик, яка включає гендерні уявлення, знання, цінності, орієнтири, моделі поведінки, що сприяють розвитку та реалізації майбутніх офіцерів-прикордонників різної статі на рівних засадах та визначають вибір гендерної ідентичності в професійній діяльності. Результати аналізу наукових підходів до визначення компонентів гендерної культури дозволили сформувати три основні аспекти, які впливають на формування гендерної культури: теоретичний, практичний та аналітичний. З огляду на це авторкою було запропоновано структуру гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників, що складається з чотирьох взаємопов’язаних та залежних один від одного компонентів: когнітивного (знання та розуміння гендерної проблематики та соціального конструювання гендеру), ціннісного (ціннісні орієнтації та ставлення гендерної рівності), поведінкового (гендерні стереотипи, моделі поведінки, гендерні ролі) та соціального (гендерна соціалізація, гендерні відносини та гендерні інституції, які впливають на досвід та можливості майбутніх офіцерів-прикордонників у контексті реалізації політики гендерної рівності та толерантності).","PeriodicalId":507513,"journal":{"name":"Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"СУТНІСТЬ , ЗМІСТ І СТРУКТУРА ГЕНДЕРНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ\",\"authors\":\"Людмила Кусяк\",\"doi\":\"10.32453/pedzbirnyk.v34i3.1496\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Статтю присвячено теоретичним засадам формування гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників. Авторкою проведено аналіз сучасних наукових джерел, які дали змогу дослідити сутність, зміст та структуру гендерної культури. У статті досліджено різноманітні підходи до розуміння понять “гендер”, “культура”, “гендерна культура” та запропоновано власне трактування гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників. Досліджуваний феномен було представлено як систему професійно-особистісних характеристик, яка включає гендерні уявлення, знання, цінності, орієнтири, моделі поведінки, що сприяють розвитку та реалізації майбутніх офіцерів-прикордонників різної статі на рівних засадах та визначають вибір гендерної ідентичності в професійній діяльності. Результати аналізу наукових підходів до визначення компонентів гендерної культури дозволили сформувати три основні аспекти, які впливають на формування гендерної культури: теоретичний, практичний та аналітичний. З огляду на це авторкою було запропоновано структуру гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників, що складається з чотирьох взаємопов’язаних та залежних один від одного компонентів: когнітивного (знання та розуміння гендерної проблематики та соціального конструювання гендеру), ціннісного (ціннісні орієнтації та ставлення гендерної рівності), поведінкового (гендерні стереотипи, моделі поведінки, гендерні ролі) та соціального (гендерна соціалізація, гендерні відносини та гендерні інституції, які впливають на досвід та можливості майбутніх офіцерів-прикордонників у контексті реалізації політики гендерної рівності та толерантності).\",\"PeriodicalId\":507513,\"journal\":{\"name\":\"Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-15\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v34i3.1496\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v34i3.1496","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

文章专门论述了未来边防军官性别文化形成的理论基础。作者分析了研究性别文化本质、内容和结构的现代科学资料。文章探讨了理解 "性别"、"文化"、"性别文化 "概念的各种方法,并对未来边防军 官的性别文化提出了作者自己的解释。所研究的现象是一个职业和个人特征系统,其中包括性别观念、知识、价值观、准则、行为模式,这些都有助于不同性别的未来边防军官在平等的基础上发展和实现,并决定在职业活动中对性别身份的选择。通过对界定性别文化组成部分的科学方法进行分析,作者得出了影响性别文化形成的三个主要方 面:理论、实践和分析。有鉴于此,作者提出了未来边防军官的性别文化结构,由四个相互关联、相互依存的部分组成认知(对性别问题和性别社会建构的认识和理解)、价值(性别平等的价值取向和态度)、行为(性别陈规定型观念、行为模式、性别角色)和社会(性别社会化、性别关系和性别制度,这些都会影响未来边防军官在执行性别平等和宽容政策方面的经验和能力)。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
СУТНІСТЬ , ЗМІСТ І СТРУКТУРА ГЕНДЕРНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ
Статтю присвячено теоретичним засадам формування гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників. Авторкою проведено аналіз сучасних наукових джерел, які дали змогу дослідити сутність, зміст та структуру гендерної культури. У статті досліджено різноманітні підходи до розуміння понять “гендер”, “культура”, “гендерна культура” та запропоновано власне трактування гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників. Досліджуваний феномен було представлено як систему професійно-особистісних характеристик, яка включає гендерні уявлення, знання, цінності, орієнтири, моделі поведінки, що сприяють розвитку та реалізації майбутніх офіцерів-прикордонників різної статі на рівних засадах та визначають вибір гендерної ідентичності в професійній діяльності. Результати аналізу наукових підходів до визначення компонентів гендерної культури дозволили сформувати три основні аспекти, які впливають на формування гендерної культури: теоретичний, практичний та аналітичний. З огляду на це авторкою було запропоновано структуру гендерної культури майбутніх офіцерів-прикордонників, що складається з чотирьох взаємопов’язаних та залежних один від одного компонентів: когнітивного (знання та розуміння гендерної проблематики та соціального конструювання гендеру), ціннісного (ціннісні орієнтації та ставлення гендерної рівності), поведінкового (гендерні стереотипи, моделі поведінки, гендерні ролі) та соціального (гендерна соціалізація, гендерні відносини та гендерні інституції, які впливають на досвід та можливості майбутніх офіцерів-прикордонників у контексті реалізації політики гендерної рівності та толерантності).
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信