Bárbara Navajas de Sá Leite, Mônica Martins de Oliveira Viana
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摘要
这篇文章讨论了圣贝尔纳多-杜坎波(SBC)于2019年实施的 "高级访问"(AA)这一主题,旨在分析团队对这一用于组织初级保健需求的设备的看法。通过问卷调查发现,所有团队成员都参与了 AA 的实践。指出的主要困难包括专业人员流动性大、缺乏人力资源和实际空间不足。面对这些困难,各小组主动寻找解决办法,以改进住所分配的做法,并开始将其视为加强联系和解决用户护理问题的一种安排。包括继续教育、团队自主实践和使用 BHU 以外的物理空间在内的行动促进了这一设备的实践。鉴于这些结果,研究得出结论,AA 的成功实施取决于管理者是否愿意提供良好的工作条件,以及是否有能力对其进行一些修改,使其适合当地的实际情况。严格的工作组织往往会使 "AA "的潜力无法发挥。
Acesso avançado na Atenção Primária de São Bernardo do Campo/SP
O artigo aborda o tema Acesso Avançado (AA), implantado em 2019 em São Bernardo do Campo (SBC), e tem como objetivo analisar a percepção das equipes a respeito desse dispositivo para organização da demanda na Atenção Primária. Por meio da aplicação dequestionários, pôde-se observar que todos os integrantes da equipe participavam da prática do AA. As principais dificuldades apontadas envolviam a alta rotatividade de profissionais, defasagem do quadro de RH e espaço físico inadequado. Frente às dificuldades, as equipes encontraram, por iniciativa própria, soluções destinadas à melhoria da prática do AA e passaram a percebê-lo como arranjo para fortalecimento de vínculo e resolutividade no cuidado ao usuário. Ações envolvendo educação permanente, apropriação da prática pela equipe e uso de espaços físicos externos às UBS potencializaram a prática deste dispositivo. Diante desses resultados, o estudo concluiu que a implantação bem-sucedida do AA depende da disponibilidade dos gestores em prover boas condições de trabalho, e habilidade para incorporar algumas modificações que permitam a singularização do dispositivo para a realidade local. O enrijecimento na organização do trabalho tende a inviabilizar as potencialidades do AA.