ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: ПОНЯТИЕ, КОМПОНЕНТЫ И ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ В РЕГИОНАХ СКФО

В статье рассмотрены и систематизированы теоретические аспекты формирования и развития человеческого капитала. Отмечено, что формирование и развитие человеческого капитала имеет инвестиционный характер, причем данный процесс протекает с разной интенсивностью на различных стадиях процесса социализации человека. Выделены компоненты человеческого капитала. Проведен анализ особенностей формирования человеческого капитала в СКФО. Выявлены проблемы, препятствующие развитию человеческого капитала в регионах СКФО. Из результатов исследования следует, что человеческий капитал в регионах формируется при помощи тесной взаимосвязи трех экономических агентов – секторами предпринимательства и домохозяйств, а также экономикой региона. Сделан вывод о наличии в регионах Северного Кавказа существенных диспропорций и ряде проблем в развитии человеческого капитала в сферах, оказывающих непосредственное воздействие на него. Обоснованы основные направления решения этих проблем, такие как пересмотр проводимой политики развития человеческого капитала в регионах СКФО, вовлечение в ее проведение инициативных субъектов человеческого капитала, стимулирование процессов самоорганизации и поддержание инновационных направлений развития экономики.