Tri Purwanti, Muhammad Urnieka Falah, Sry Wahyuni Hasan
{"title":"日惹 NAVAAGREEN 天然护肤品诊所的职业发展和工作动机对工作满意度的影响","authors":"Tri Purwanti, Muhammad Urnieka Falah, Sry Wahyuni Hasan","doi":"10.54783/jser.v5i2.133","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian berjudul “Pengaruh Pengembangan Kariri dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Klinik Kecantikan Navaagreen Natural skincare Yogyakarta” penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan secara simultan dan persial pada Klinik Kecantikan Navaagreen Natural skincare Yogyakarta. Metode penelitian yang diterapkan adalah model kuantitatif, yang melibatkan penggunaan kuesioner sebagai instrumen untuk mengumpulkan data dari 100 responden yang merupakan karyawan. Dari hasil Uji T (persial) menunsjukan bahwa Pengembangan Karir dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Keja Navaagreen Natural skincare Yogyakarta. Berdasarkan hasil Uji f (simultan) menunjukan Fhitung (105,183) > Ftabel (3,09) dengan nilai Signifikanj (0,000 < 0,05). Artinya Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Navaagreen Natural skicareare Yogyakarta.","PeriodicalId":423751,"journal":{"name":"Journal of Social and Economics Research","volume":"28 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KLINIK NAVAAGREEN NATURAL SKINCARE YOGYAKARTA\",\"authors\":\"Tri Purwanti, Muhammad Urnieka Falah, Sry Wahyuni Hasan\",\"doi\":\"10.54783/jser.v5i2.133\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian berjudul “Pengaruh Pengembangan Kariri dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Klinik Kecantikan Navaagreen Natural skincare Yogyakarta” penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan secara simultan dan persial pada Klinik Kecantikan Navaagreen Natural skincare Yogyakarta. Metode penelitian yang diterapkan adalah model kuantitatif, yang melibatkan penggunaan kuesioner sebagai instrumen untuk mengumpulkan data dari 100 responden yang merupakan karyawan. Dari hasil Uji T (persial) menunsjukan bahwa Pengembangan Karir dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Keja Navaagreen Natural skincare Yogyakarta. Berdasarkan hasil Uji f (simultan) menunjukan Fhitung (105,183) > Ftabel (3,09) dengan nilai Signifikanj (0,000 < 0,05). Artinya Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Navaagreen Natural skicareare Yogyakarta.\",\"PeriodicalId\":423751,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Social and Economics Research\",\"volume\":\"28 9\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-07\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Social and Economics Research\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.133\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Social and Economics Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.133","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KLINIK NAVAAGREEN NATURAL SKINCARE YOGYAKARTA
Penelitian berjudul “Pengaruh Pengembangan Kariri dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Klinik Kecantikan Navaagreen Natural skincare Yogyakarta” penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan secara simultan dan persial pada Klinik Kecantikan Navaagreen Natural skincare Yogyakarta. Metode penelitian yang diterapkan adalah model kuantitatif, yang melibatkan penggunaan kuesioner sebagai instrumen untuk mengumpulkan data dari 100 responden yang merupakan karyawan. Dari hasil Uji T (persial) menunsjukan bahwa Pengembangan Karir dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Keja Navaagreen Natural skincare Yogyakarta. Berdasarkan hasil Uji f (simultan) menunjukan Fhitung (105,183) > Ftabel (3,09) dengan nilai Signifikanj (0,000 < 0,05). Artinya Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Navaagreen Natural skicareare Yogyakarta.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
