Condiciones laborales de los kinesiólogos que trabajan en la región de Atacama en contexto pandemia COVID-19

Introducción: La crisis sociosanitaria generada por la pandemia COVID-19 releva la importancia de atender las condiciones laborales del personal de salud para proveer los riesgos en el trabajo. Los kinesiólogos/as tuvieron un rol la primera línea de atención durante la pandemia lo que conllevó a la modificación de sus actividades y a la vez mayor contratación de estos profesionales en los servicios de atención sanitaria. Objetivo: Comprender las condiciones laborales de los kinesiólogos/as que trabajan en la región de Atacama, en el norte de Chile, durante la pandemia COVID-19. Método: El estudio cualitativo, se basa en el paradigma naturalista, la tendencia utilizada es la teoría fundamentada con un diseño sistemático de Strauss y Corbin J. Con dos niveles de análisis abierto y axial. Se realizaron 20 entrevistas semiestructuradas a kinesiólogos/as, a diez mujeres y diez hombres. Resultados: El análisis permitió establecer ocho categorías predominantes: condiciones de trabajo deficientes, condiciones de empleo deficientes, actitudes y sentimientos, el profesionalismo, facilitadores de las condiciones de trabajo, relevancia del rol profesional, buenas condiciones de empleo y desconocimiento de conceptos de condiciones de empleo y trabajo. Conclusión: Las condiciones de laborales de los kinesiólogos son deficientes, destaca la situación contractual informal y sin acceso al seguro social, constituyéndose en un elemento del empleo precario y la exposición a riesgos psicosociales como elementos predominantes de las condiciones de trabajo que son importantes de atender para garantizar la seguridad y calidad de la atención de los servicios a través de los profesionales que brindan la atención.