以创新能力为中介的组织文化和战略导向对中小微企业(MSMEs)组织绩效的影响。

Judicious Pub Date : 2023-12-09 DOI:10.37010/jdc.v4i2.1399
Muhammad Irfan Rasyid, Ahdi Mualim, Sarfilianti Anggiani
{"title":"以创新能力为中介的组织文化和战略导向对中小微企业(MSMEs)组织绩效的影响。","authors":"Muhammad Irfan Rasyid, Ahdi Mualim, Sarfilianti Anggiani","doi":"10.37010/jdc.v4i2.1399","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah melihat pertumbuhan dan perkembangan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah untuk dapat membantu dan meningkatkan perekonomian serta menyerap tenaga kerja sebanyak mungkin juga pengenalan produk unggulan daerah khususnya pelaku Usaha Mikro dan Menengah. Metode analisa dilakukan melalui explanatory research, dengan aplikasi PLS/SEM. Konsep dan masalah yang diteliti melihat hubungan kausalitas, kemudian menjelaskan variabel-variabel penyebab masalah yang diteliti. Temuan dari penelitian ini terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation, terhadap organizational performance. Terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation terhadap innovation capability. Terdapat pengaruh innovation capability terhadap organizational performance. Terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation terhadap organizational performance yang dimediasi oleh innovation capability.Implikasi teoritis dengan adanya innovation capability melalui peningkatan dimensinya mampu meningkatkan organizational performance pelaku Usaha Mikro dan Menengah dapat meningkatkan kepercayaan dan kesetiaan pihak terkait. Peningkatan dan pengembangan kualitas produksi terlebih dahulu, memperhatikan pengembangan dan innovasi. Orientasi strategi akan memberikan indikasi yang baik terhadap organizational performance pelaku Usaha Mikro dan Menengah. Implikasi manajerial menyatakan bahwa kualitas produk, didalam proses keterlibatan organizational performance semua wirausaha dengan pihak ketiga sangatlah erat, sehingga kerja sama dan kesesuaian spesifikasi teknis keinginan dari masyarakat haruslah menjadi prioritas utama. Kualitas pelaku Usaha Mikro dan Menengah dari segi kerjasama, kualitas produksi, kinerja bagian seperti pengambil keputusan, merupakan gambaran yang dapat dirasakan oleh masyarakat atau pihak yang bekerjasama, sehingga berbagai kualitas tersebut harus menjadi prioritas peningkatan pelaku usaha Mikro Kecil dan Menengah.","PeriodicalId":497691,"journal":{"name":"Judicious","volume":"10 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Organizational Culture dan Strategic Orientation Terhadap Organizational Performance Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang Dimediasi oleh Innovation Capability\",\"authors\":\"Muhammad Irfan Rasyid, Ahdi Mualim, Sarfilianti Anggiani\",\"doi\":\"10.37010/jdc.v4i2.1399\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan penelitian ini adalah melihat pertumbuhan dan perkembangan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah untuk dapat membantu dan meningkatkan perekonomian serta menyerap tenaga kerja sebanyak mungkin juga pengenalan produk unggulan daerah khususnya pelaku Usaha Mikro dan Menengah. Metode analisa dilakukan melalui explanatory research, dengan aplikasi PLS/SEM. Konsep dan masalah yang diteliti melihat hubungan kausalitas, kemudian menjelaskan variabel-variabel penyebab masalah yang diteliti. Temuan dari penelitian ini terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation, terhadap organizational performance. Terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation terhadap innovation capability. Terdapat pengaruh innovation capability terhadap organizational performance. Terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation terhadap organizational performance yang dimediasi oleh innovation capability.Implikasi teoritis dengan adanya innovation capability melalui peningkatan dimensinya mampu meningkatkan organizational performance pelaku Usaha Mikro dan Menengah dapat meningkatkan kepercayaan dan kesetiaan pihak terkait. Peningkatan dan pengembangan kualitas produksi terlebih dahulu, memperhatikan pengembangan dan innovasi. Orientasi strategi akan memberikan indikasi yang baik terhadap organizational performance pelaku Usaha Mikro dan Menengah. Implikasi manajerial menyatakan bahwa kualitas produk, didalam proses keterlibatan organizational performance semua wirausaha dengan pihak ketiga sangatlah erat, sehingga kerja sama dan kesesuaian spesifikasi teknis keinginan dari masyarakat haruslah menjadi prioritas utama. Kualitas pelaku Usaha Mikro dan Menengah dari segi kerjasama, kualitas produksi, kinerja bagian seperti pengambil keputusan, merupakan gambaran yang dapat dirasakan oleh masyarakat atau pihak yang bekerjasama, sehingga berbagai kualitas tersebut harus menjadi prioritas peningkatan pelaku usaha Mikro Kecil dan Menengah.\",\"PeriodicalId\":497691,\"journal\":{\"name\":\"Judicious\",\"volume\":\"10 6\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-09\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Judicious\",\"FirstCategoryId\":\"0\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37010/jdc.v4i2.1399\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Judicious","FirstCategoryId":"0","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37010/jdc.v4i2.1399","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Pengaruh Organizational Culture dan Strategic Orientation Terhadap Organizational Performance Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang Dimediasi oleh Innovation Capability
Tujuan penelitian ini adalah melihat pertumbuhan dan perkembangan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah untuk dapat membantu dan meningkatkan perekonomian serta menyerap tenaga kerja sebanyak mungkin juga pengenalan produk unggulan daerah khususnya pelaku Usaha Mikro dan Menengah. Metode analisa dilakukan melalui explanatory research, dengan aplikasi PLS/SEM. Konsep dan masalah yang diteliti melihat hubungan kausalitas, kemudian menjelaskan variabel-variabel penyebab masalah yang diteliti. Temuan dari penelitian ini terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation, terhadap organizational performance. Terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation terhadap innovation capability. Terdapat pengaruh innovation capability terhadap organizational performance. Terdapat pengaruh organizational culture, strategic orientation terhadap organizational performance yang dimediasi oleh innovation capability.Implikasi teoritis dengan adanya innovation capability melalui peningkatan dimensinya mampu meningkatkan organizational performance pelaku Usaha Mikro dan Menengah dapat meningkatkan kepercayaan dan kesetiaan pihak terkait. Peningkatan dan pengembangan kualitas produksi terlebih dahulu, memperhatikan pengembangan dan innovasi. Orientasi strategi akan memberikan indikasi yang baik terhadap organizational performance pelaku Usaha Mikro dan Menengah. Implikasi manajerial menyatakan bahwa kualitas produk, didalam proses keterlibatan organizational performance semua wirausaha dengan pihak ketiga sangatlah erat, sehingga kerja sama dan kesesuaian spesifikasi teknis keinginan dari masyarakat haruslah menjadi prioritas utama. Kualitas pelaku Usaha Mikro dan Menengah dari segi kerjasama, kualitas produksi, kinerja bagian seperti pengambil keputusan, merupakan gambaran yang dapat dirasakan oleh masyarakat atau pihak yang bekerjasama, sehingga berbagai kualitas tersebut harus menjadi prioritas peningkatan pelaku usaha Mikro Kecil dan Menengah.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信