Delitos de función entre los servidores públicos: Una revisión sistemática

Los delitos de función cometidos por los servidores públicos representan una problemática que afecta la credibilidad en las instituciones gubernamentales. En este artículo se realizó a partir de una exhaustiva búsqueda en bases de datos científicas de alto impacto para identificar los estudios más relevantes. Se seleccionaron aquellos que abordaban, específicamente, los delitos de función cometidos por servidores públicos en diferentes contextos y se aplicaron criterios de inclusión y exclusión. La revisión sistemática reveló una serie de hallazgos significativos, tales como diferentes tipos de delitos de función cometidos por servidores públicos, que incluyen casos de corrupción, malversación de fondos, abuso de poder, lavado de activos, entre otros. Además, se analizaron las causas y consecuencias de estos delitos, así como las medidas preventivas y punitivas implementadas en distintos países. Se encontró que factores como la escasa transparencia, la impunidad, la baja remuneración, limitados mecanismos de control y la deficiencia en la rendición de cuentas pueden contribuir al aumento de los delitos de función entre los servidores públicos. Asimismo, se destacó la importancia de fortalecer los sistemas de integridad, mejorar la capacitación y conciencia ética, y promover la participación ciudadana para prevenir y combatir estos delitos. En conclusión, se destaca la necesidad de implementar estrategias efectivas para prevenir y sancionar estos delitos, promoviendo la transparencia, la responsabilidad y la ética en el ejercicio de la función pública. Estos esfuerzos son fundamentales para fortalecer la confianza de la sociedad en las instituciones gubernamentales y garantizar el funcionamiento del sistema democrático.