{"title":"以工作意义为干预变量，研究工作与生活的平衡对 \"零工 \"工作投入的影响（对在线运输企业初创公司司机合作伙伴的研究）。","authors":"Febriani Harianto, Nuri Herachwati","doi":"10.35794/jmbi.v10i2.49849","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak
 Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap work engagement melalui work meaningfulness sebagai mediasi pada gig workers, spesifik pada pengemudi ojek online di Indonesia khususnya di Surabaya dan sekitarnya. Objek penelitian dipilih karena fenomena profesi sebagai pengemudi ojek online di Indonesia berjumlah 2,7juta karena fleksibilitas yang ditawarkan dan terbukti mengurangi TPT (Tingkat Pengangguran Terpadu). Penelitian ini kuantitatif dengan pengumpulan data survey menggunakan kuisioner pada 491 orang pengemudi ojek online roda dua. Data diolah menggunakan structural equation modelling dengan software AMOS. Hasil yang didapatkan adalah work-life balance memiliki pengaruh pada work meaningfulness dan work engagement, work meaningfulness memiliki pengaruh pada work engagement, dan work meaningfulness dapat memediasi pengaruh antara work-life balance terhadap work engagement. Penelitian ini diharapkan menjadi tambahan literasi penelitian terhadap objek gig workers khususnya pengemudi ojek online karena gig workers bukanlah karyawan tetap dari suatu perusahaan.
 
 Keywords : Work-Life Balance, Work Meaningfulness, Work Engagement, Gig Workers, Gig Economy, Ojek Online, Startup","PeriodicalId":476251,"journal":{"name":"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHARAP WORK ENGAGEMENT PADA GIG WORKERS DENGAN WORK MEANINGFULNESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA MITRA PENGEMUDI STARTUP BISNIS TRANSPORTASI ONLINE)\",\"authors\":\"Febriani Harianto, Nuri Herachwati\",\"doi\":\"10.35794/jmbi.v10i2.49849\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Abstrak
 Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap work engagement melalui work meaningfulness sebagai mediasi pada gig workers, spesifik pada pengemudi ojek online di Indonesia khususnya di Surabaya dan sekitarnya. Objek penelitian dipilih karena fenomena profesi sebagai pengemudi ojek online di Indonesia berjumlah 2,7juta karena fleksibilitas yang ditawarkan dan terbukti mengurangi TPT (Tingkat Pengangguran Terpadu). Penelitian ini kuantitatif dengan pengumpulan data survey menggunakan kuisioner pada 491 orang pengemudi ojek online roda dua. Data diolah menggunakan structural equation modelling dengan software AMOS. Hasil yang didapatkan adalah work-life balance memiliki pengaruh pada work meaningfulness dan work engagement, work meaningfulness memiliki pengaruh pada work engagement, dan work meaningfulness dapat memediasi pengaruh antara work-life balance terhadap work engagement. Penelitian ini diharapkan menjadi tambahan literasi penelitian terhadap objek gig workers khususnya pengemudi ojek online karena gig workers bukanlah karyawan tetap dari suatu perusahaan.
 
 Keywords : Work-Life Balance, Work Meaningfulness, Work Engagement, Gig Workers, Gig Economy, Ojek Online, Startup\",\"PeriodicalId\":476251,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi\",\"volume\":\"5 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-08-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.49849\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.49849","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHARAP WORK ENGAGEMENT PADA GIG WORKERS DENGAN WORK MEANINGFULNESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA MITRA PENGEMUDI STARTUP BISNIS TRANSPORTASI ONLINE)
Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap work engagement melalui work meaningfulness sebagai mediasi pada gig workers, spesifik pada pengemudi ojek online di Indonesia khususnya di Surabaya dan sekitarnya. Objek penelitian dipilih karena fenomena profesi sebagai pengemudi ojek online di Indonesia berjumlah 2,7juta karena fleksibilitas yang ditawarkan dan terbukti mengurangi TPT (Tingkat Pengangguran Terpadu). Penelitian ini kuantitatif dengan pengumpulan data survey menggunakan kuisioner pada 491 orang pengemudi ojek online roda dua. Data diolah menggunakan structural equation modelling dengan software AMOS. Hasil yang didapatkan adalah work-life balance memiliki pengaruh pada work meaningfulness dan work engagement, work meaningfulness memiliki pengaruh pada work engagement, dan work meaningfulness dapat memediasi pengaruh antara work-life balance terhadap work engagement. Penelitian ini diharapkan menjadi tambahan literasi penelitian terhadap objek gig workers khususnya pengemudi ojek online karena gig workers bukanlah karyawan tetap dari suatu perusahaan.
Keywords : Work-Life Balance, Work Meaningfulness, Work Engagement, Gig Workers, Gig Economy, Ojek Online, Startup
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
