论非洲妇女自主创业的历史基础

IF 0.7 4区 经济学 Q3 ECONOMICS
Youssouf Nvuh-Njoya, François Colin Nkoa, Irene Jenipher Ntolo-Memang, Flora Yselle Malah Kuété
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摘要

本文使用气候测量学来解释跨大西洋奴隶贸易和非洲妇女自主创业之间的关系。更具体地说,它使用了一个涵盖51个国家的横断面模型,研究了跨大西洋奴隶贸易期间出口的奴隶数量对妇女自营就业的影响。研究结果证实了历史事件对发展中国家当前特征的滞后效应。我们注意到奴隶制是当代非洲妇女自主创业的决定因素,并将文化视为一种传播渠道。性别比率相对较高,在非洲贩卖奴隶行为促使妇女充分参与社会和民间生活,导致了管辖权的机智和精神文化的灌输和延续了非洲的标准,随着时间的推移,解释他们的就业比率较高。这篇文章强调,在旨在改善非洲妇女自营职业的经济政策中,有必要考虑到文化和传统的特点,非洲妇女自营职业的主要特点是非正式活动。JEL代码:N97, J16, L26, C21, O55
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
On the Historical Foundation of Women’s Self-Employment in Africa
Cet article utilise la cliométrie pour expliquer la relation entre la traite transatlantique des esclaves et l’auto-emploi des femmes en Afrique. Plus spécifiquement, il étudie l’effet du nombre d’esclaves exportés pendant la traite transatlantique sur le taux d’emploi indépendant des femmes à l’aide d’un modèle transversal couvrant 51 pays. Les résultats corroborent la thèse selon laquelle les événements historiques ont un effet d’hystérèse sur les caractéristiques actuelles des pays en développement. Nous constatons que l’esclavage est un déterminant de l’auto-emploi contemporain des femmes en Afrique et identifions la culture comme un canal de transmission. Le rapport de masculinité relativement élevé en Afrique pendant la traite des esclaves a contribué à la participation complète des femmes à la vie civile et sociale, entraînant un esprit de compétence et de débrouillardise qui a été inculqué dans la culture et les normes africaines et a été perpétué au fil du temps, expliquant leur taux élevé d’auto-emploi. L’article souligne la nécessité de prendre en compte les spécificités culturelles et traditionnelles dans les politiques économiques visant à améliorer l’auto-emploi des femmes en Afrique, qui se caractérise principalement par des activités informelles. JEL codes : N97, J16, L26, C21, O55
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