引言。工作中的痛苦与工会行动:克服长期的误解

Q4 Psychology
Travailler Pub Date : 2023-09-22 DOI:10.3917/trav.050.0009
Stéphane Le Lay, Duarte Rolo
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摘要

长期以来,工作的心理动力学一直参与与工会集体的行动,而工会成员往往是采取与工作痛苦有关的行动的第一线。然而,双方对工作和痛苦问题的共同接近并没有导致深入的对话。在这篇文章中,作者试图解释工会运动对精神痛苦问题缺乏兴趣,并提出了思考工会行动新成本的里程碑。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Introduction. Souffrance au travail et action syndicale : sortir du long malentendu
La psychodynamique du travail est engagée de longue date dans des actions avec et auprès de collectifs syndicaux, tandis que les syndicalistes sont, eux, souvent en première ligne lorsqu’il s’agit d’entreprendre des actions portant sur la souffrance au travail. Cette proximité partagée par les uns et les autres avec les questions du travail et de la souffrance n’a pourtant pas donné lieu à un dialogue approfondi. Dans cet article, les auteurs tentent d’expliquer le désintérêt du mouvement syndical pour le problème de la souffrance psychique et de proposer des jalons pour penser à nouveaux frais l’action syndicale.
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Travailler
Travailler Psychology-Clinical Psychology
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