Psychodynamique du travail et action syndicale. Un point de vue singulier depuis SUD-Rail

Dans le contexte singulier du monde ferroviaire (dont l’auteur rappelle très brièvement les caractéristiques historiques, techniques et organisationnelles au regard du travail), et dans le contexte de l’idéal syndical de l’organisation S ud -Rail (fondé sur l’autonomie syndicale, le fédéralisme et l’horizon d’une transformation sociale globale), l’auteur témoigne de la manière avec laquelle le cadre conceptuel de la psychodynamique du travail a pu être accueilli au sein des équipes S ud -Rail, mais aussi des difficultés à transformer ce cadre conceptuel en actions syndicales pour agir concrètement sur les mécanismes de la souffrance au travail, et retourner le travail de l’intérieur, dans un sens émancipateur. En s’appuyant sur quelques lignes de force de la culture tant cheminote que syndicale, l’auteur esquisse des pistes de compréhension de ces difficultés.