任务绩效模型:PLS-SEM和重要性绩效图的实证研究

IF 0.9 Q3 ECONOMICS
Judith Cavazos-Arroyo, Aurora Irma Máynez-Guadarrama
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摘要

在这项工作中,我们评估了一个基于家庭和朋友支持感知、心理健康和情境表现的任务绩效模型。此外,我们评估了影响任务表现的变量的重要性-表现。本研究采用描述性、非概率和横断面研究设计。统计技术是PLS-SEM模型和显著性-性能映射。研究发现,家庭和朋友对支持的感知间接影响任务的表现,通过心理健康和情境表现的中介,直接影响任务的表现。情境表现是与任务表现最相关的变量。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Modelo de desempeño en la tarea: estudio empirico con PLS-SEM y mapa de importancia-rendimiento
En este trabajo, se evaluó empíricamente un modelo de desempeño en la tarea considerando como antecedentes la percepción del apoyo de la familia y de los amigos, el bienestar psicológico y el desempeño contextual. Además, se valoró la importancia-rendimiento de las variables sobre el desempeño en la tarea. Se utilizó un diseño de investigación explicativo, no probabilístico y transversal. Las técnicas estadísticas fueron un modelo PLS-SEM y un mapa importancia-rendimiento. Se encontró que las percepciones del apoyo de la familia y los amigos influyen indirectamente sobre desempeño en la tarea, a través de la mediación del bienestar psicológico y el desempeño contextual, estos impactan directamente en el desempeño en la tarea. El desempeño contextual es la variable más relevante para el desempeño en la tarea.
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