分支效率与目标棘轮

Yun-Keun Lee, Hun-Soo Do, Sang-Cheol Lee
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摘要

[研究目的]本研究利用国内服装制造及销售企业的营业店资料,实证分析营业店效率性和锯齿现象之间的关系。另外,还分析营业点效率性和锯齿现象之间的关系是否因对营业点的监视、补偿及年龄的不同而有所差异。[研究方法]选取2014—2017年国内服装制造及销售企业742家营业店—年资料为样本。利用Leone and Rock(2002)使用的模型设定研究模型,对选定的营业店标本进行回归分析,验证模型。[研究结果]如果营业店效率高,锯齿现象就会减少。对营业店的监视高、对营业店成果的补偿高、营业店年龄大的情况下,营业店效率对锯齿现象产生的“阴的效果”非常显着。与此相反,对营业点的监视较低、对营业点的补偿较低、营业点年龄较低、营业点效率性和锯齿现象之间的关系并不显著。[政策启示]本研究提出了锯齿现象发生的原因和状况因素的实证证据,对锯齿现象相关的研究做出了贡献,从这一点上可以找到学术意义。另外,本研究在预算实务中扩大了对目标设定的理解,在预算控制系统的设计上也有帮助,在这方面具有实务意义。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Branch Efficiency and Target Ratcheting
[연구목적] 본 연구에서는 국내 의류 제조 및 판매 기업의 영업점 자료를 이용하여, 영업점 효율성과 톱니현상 사이의 관계를 실증적으로 분석한다. 또한, 영업점 효율성과 톱니현상 사이의 관계가 영업점에 대한 감시, 보상 및 연령에 따라 차이가 있는지 분석한다. [연구방법] 2014년부터 2017년까지 국내 의류 제조 및 판매 기업의 742개 영업점-년 자료를 표본으로 선정하였다. Leone and Rock(2002)이 사용한 모형을 이용하여 연구모형을 설정하고, 선정된 영업점 표본에 대해 회귀분석을 실시하여 모형을 검증하였다. [연구결과] 영업점 효율성이 높으면, 톱니현상이 감소하는 것으로 나타났다. 영업점에 대한 감시가 높은 경우, 영업점 성과에 대한 보상이 높은 경우 그리고 영업점 연령이 높은 경우, 영업점 효율성이 톱니현상에 미치는 음의 효과가 유의적인 것으로 나타났다. 반면, 영업점에 대한 감시가 낮은 경우, 영업점에 대한 보상이 낮은 경우 그리고 영업점 연령이 낮은 경우, 영업점 효율성과 톱니현상 사이의 관계가 유의적이지 않았다. [정책적 시사점] 본 연구는 톱니현상이 발생하는 원인과 상황요인에 대한 실증적 증거를 제시함으로써, 톱니현상 관련 연구에 공헌한다는 점에서 학문적 의의를 찾을 수 있다. 또한 본 연구는 예산 실무에서 목표 설정에 대한 이해의 폭을 넓히고, 예산통제시스템을 설계하는데 도움을 준다는 측면에서 실무적 의의를 가진다.
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