华津训练中心军民协同治理研究

Jung-Min Ban, Hong-Sang Jeong
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摘要

本研究是从合作管理的观点来看围绕位于庆尚北道浦项市松拉面的花镇训练场迁移的民、官、军相互应对活动的研究。正文在本研究是ansell & gash(2008)的协作治理模型适用,训练场和以前有关的民、官、军合作活动的초기조건、制度性、领导能力,促进合作活动的过程及成果可以查看提交,提交研究分析框架的分析框架,根据训练场以前围绕各阶段性合作活动如何民、官、军是否观察。BR本研究根据设定的分析框架,在分析围绕训练场迁移的民、官、军合作活动的过程中,引出了在合作管理活动持续的情况下,可以观察各阶段合作管理活动的新的研究分析框架。对此,本研究的结论在本研究结果有重要的合作,为构建治理的成功治理制度设计和促进领导力这个基础才提出的实践内涵的同时,通过研究过程持续协作治理的阶段性合作治理活动事例,分析可能的提出了新的研究模型。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A Study on the Cooperative Governance of Civil, Public, and Military Related to Hwajin Training Center
본 연구는 경상북도 포항시 송라면에 소재한 화진훈련장 이전을 둘러싼 민·관·군 상호 대응활동을 협력적 거버넌스의 관점에서 살펴본 연구이다. 본문에서 본 연구는 Ansell & Gash(2008)의 협력적 거버넌스 모형을 준용하여 훈련장 이전과 관련한 민·관·군 협력 활동의 초기조건, 제도적 장치, 촉진적 리더십, 협력활동의 과정 및 성과를 살펴볼 수 있는 연구 분석틀을 상정하고, 상정한 분석틀에 근거하여 훈련장 이전을 둘러싼 각 단계별 민·관·군 협력 활동이 어떠하였는지를 살펴본다.BR 본 연구는 설정한 분석틀에 근거하여 훈련장 이전을 둘러싼 민·관·군 협력 활동을 분석하는 과정에서 협력적 거버넌스 활동이 지속되는 경우 각 단계별 협력적 거버넌스 활동을 살펴볼 수 있는 새로운 연구 분석틀을 도출하였다. 이에 본 연구는 결론에서 본 연구결과가 가지는 협력적 거버넌스의 성공적인 구축을 위해서는 거버넌스 제도 설계 및 촉진적 리더십이 기반이 되어야 한다는 실천적 함의 제시와 함께 연구과정을 통해 협력적 거버넌스가 지속될 경우에 단계별 협력적 거버넌스 활동 사례분석이 가능한 새로운 연구모형을 제시하였다.
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