流域消防部门的领导:它对紧急情况的影响

Mayra Jhoanna Parra Parra, Danny Christian Barbery Montoya, Glenda Maricela Ramón Poma
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摘要

在紧急情况下,协调人员的领导能力是至关重要的。这种能力包括作出正确决定的能力,并在其监督的团队中建立高度的信心,从而防止可能影响紧急情况期间有效表现的通信干扰;本研究的重点是变革型领导作为激励、激励和授权员工的工具,分析在紧急情况下领导和管理之间的关系,以确保高效和有效的反应。为了进行本研究的数据分析,选择了一种混合的、非实验性的方法。数据收集是通过问卷进行的,包括定量和定性方面,采用描述性统计方法横断面类型。本研究研究的种群共有135只个体。本研究的目的是评估在发生紧急情况时,消防部门的领导能力,以及在发生紧急情况时,消防部门的领导能力,以及在发生紧急情况时,消防部门的领导能力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El liderazgo en el Cuerpo de Bomberos de Cuenca: su influencia en situaciones de emergencia
La capacidad de liderazgo del responsable de coordinar una situación de emergencia desempeña un papel fundamental. Esta capacidad abarca la habilidad para tomar decisiones acertadas y establecer un alto nivel de confianza en el equipo que supervisa, lo que, a su vez, previene posibles interferencias en la comunicación que podrían perjudicar el desempeño efectivo durante la emergencia; esta investigación se enfoca en el liderazgo transformacional como herramienta para inspirar, motivar y empoderar a los empleados, analiza la relación entre el liderazgo y la gestión en situaciones de emergencia, con el propósito de asegurar una respuesta eficiente y eficaz. Para llevar a cabo el análisis de datos en este estudio, se optó por un enfoque mixto, no experimental. La recopilación de datos se realizó a través de cuestionarios que incluyeron tanto aspectos cuantitativos como cualitativos, con aplicación de enfoque estadístico descriptivo de tipo transversal. La población bajo estudio en esta investigación está compuesta por un total de 135 individuos. Como resultados se destaca la importancia de una capacitación en liderazgo y se concluye que, en el Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntario de Cuenca, hay una base sólida de líderes capaces de influir en el personal en situaciones de emergencia.
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