{"title":"雇主对工作事故责任的不确定性的重要性","authors":"B.M.G. Bijnen, L. Boor","doi":"10.5553/tvp/138820662023026003001","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"1. Inleiding Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW kenmerkt zich door een verfijnd systeem van stelplichten be wijslastverdeling. Eerst zal de werknemer moeten stellen en bewijzen dat hij schade heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Vervolgens schrijft het artikel een omke ring van de bewijslast voor ten aanzien van de vraag of de werkgever zijn zorgplicht is nagekomen.","PeriodicalId":486859,"journal":{"name":"Tijdschrift voor vergoeding personenschade","volume":"37 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"De betekenis van onzekerheid over de toedracht bij werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen\",\"authors\":\"B.M.G. Bijnen, L. Boor\",\"doi\":\"10.5553/tvp/138820662023026003001\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"1. Inleiding Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW kenmerkt zich door een verfijnd systeem van stelplichten be wijslastverdeling. Eerst zal de werknemer moeten stellen en bewijzen dat hij schade heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Vervolgens schrijft het artikel een omke ring van de bewijslast voor ten aanzien van de vraag of de werkgever zijn zorgplicht is nagekomen.\",\"PeriodicalId\":486859,\"journal\":{\"name\":\"Tijdschrift voor vergoeding personenschade\",\"volume\":\"37 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-09-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Tijdschrift voor vergoeding personenschade\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.5553/tvp/138820662023026003001\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Tijdschrift voor vergoeding personenschade","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.5553/tvp/138820662023026003001","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
De betekenis van onzekerheid over de toedracht bij werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen
1. Inleiding Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW kenmerkt zich door een verfijnd systeem van stelplichten be wijslastverdeling. Eerst zal de werknemer moeten stellen en bewijzen dat hij schade heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Vervolgens schrijft het artikel een omke ring van de bewijslast voor ten aanzien van de vraag of de werkgever zijn zorgplicht is nagekomen.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
