组织氛围和领导风格对比马区索罗曼迪分区办事处员工工作满意度的影响

JURNAL ECONOMINA Pub Date : 2023-09-06 DOI:10.55681/economina.v2i9.737

Aulia Rahman, Muhammad Yusuf

{"title":"组织氛围和领导风格对比马区索罗曼迪分区办事处员工工作满意度的影响","authors":"Aulia Rahman, Muhammad Yusuf","doi":"10.55681/economina.v2i9.737","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 31 responden.Tekhnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi,uji t, dan uji F dengan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim organisasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat Soromanti Kabupaten Bima dengan pengaruhnya sebesar 53%.","PeriodicalId":418931,"journal":{"name":"JURNAL ECONOMINA","volume":"63 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SOROMANDI KABUPATEN BIMA\",\"authors\":\"Aulia Rahman, Muhammad Yusuf\",\"doi\":\"10.55681/economina.v2i9.737\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 31 responden.Tekhnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi,uji t, dan uji F dengan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim organisasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat Soromanti Kabupaten Bima dengan pengaruhnya sebesar 53%.\",\"PeriodicalId\":418931,\"journal\":{\"name\":\"JURNAL ECONOMINA\",\"volume\":\"63 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-09-06\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JURNAL ECONOMINA\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.55681/economina.v2i9.737\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL ECONOMINA","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55681/economina.v2i9.737","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究旨在探讨组织气候和领导风格对工作满意度的影响。采用联想法进行研究。本研究的样本为31名受访者。用于数据收集的技术包括观察、问卷调查和库研究。使用验证和可靠性测试数据的技术，经典假设测试，线性倍数回归分析，相关性系数，确定性系数，t测试和服务解决方案(SPSS)进行分析。研究表明，组织气候(X1)和领导风格(X2)同时对工作人员Camat Soromanti Bima地区的工作满意度产生了显著的影响，其影响为53%。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SOROMANDI KABUPATEN BIMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 31 responden.Tekhnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi,uji t, dan uji F dengan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim organisasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat Soromanti Kabupaten Bima dengan pengaruhnya sebesar 53%.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

JURNAL ECONOMINA

自引率

0.00%

发文量