关于呼叫中心代理的拉丁美洲劳工研究。随着远程办公的出现,书目、评论和开放式问题

IF 0.3 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
Eric Ignacio Moench
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摘要

一些拉丁美洲的劳工研究以呼叫中心代理(CCs)为分析对象。我们选择了32份这样的出版物。在此基础上,我们阐述了艺术现状的批判性综合。通过描述围绕CCs代理人工作的问题,我们将构建一个理论-概念地图,允许从诸如信息工作、商业战略和就业、不稳定性、管理、语言和情绪、职业健康、主体、身份和抵抗等概念来理解它们。此外,最近在CCs中出现的远程办公挑战我们重新挪用这一文献,以确定当前转型的范围。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Los estudios laborales latinoamericanos sobre los agentes de Contact Centers. Bibliografía, notas críticas y cuestiones abiertas con la irrupción del teletrabajo
Diversos estudios laborales latinoamericanos han tomado como objeto de análisis a los agentes de Contact Centers (CCs). Seleccionamos 32 de esas publicaciones. Con base en este corpus elaboramos una síntesis crítica del estado del arte. Al describir las problemáticas en torno al trabajo de los agentes de CCs, iremos componiendo un mapa teórico-conceptual que permite comprenderlas desde conceptos tales como trabajo informacional, estrategias empresariales y empleo, precarización, management, lenguaje y emociones, salud laboral, sujetos, identidad y resistencias. Asimismo, la irrupción reciente del teletrabajo en los CCs nos desafía a reapropiarnos de esta bibliografía, para precisar el alcance de las transformaciones actuales.
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