组织转型领导和文化对雅加达特里亚·迪帕医院护士激励作用的影响

Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi Pub Date : 2023-09-30 DOI:10.35794/jmbi.v10i3.51803

Antania Hanjani Irianti, Innocentius Bernarto

{"title":"组织转型领导和文化对雅加达特里亚·迪帕医院护士激励作用的影响","authors":"Antania Hanjani Irianti, Innocentius Bernarto","doi":"10.35794/jmbi.v10i3.51803","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitiani ini ialah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap motivasi, dan pengaruh motivasi terhadap kinerja perawat. Metode untuk survey yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Penelitian ini merupakan penelitian sensus dengan jumlah perawat 78 responden di Rumah Sakit Tria Dipa Jakarta. Analisis data pada penelitian ini memakai pendekatan PLS-Structural Equation Modelling(SEM) menggunakan Software SMART PLS. Hasil penelitian ditemukan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap motivasi, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap motivasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja perawat.  Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja","PeriodicalId":476251,"journal":{"name":"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TRIA DIPA JAKARTA\",\"authors\":\"Antania Hanjani Irianti, Innocentius Bernarto\",\"doi\":\"10.35794/jmbi.v10i3.51803\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan penelitiani ini ialah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap motivasi, dan pengaruh motivasi terhadap kinerja perawat. Metode untuk survey yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Penelitian ini merupakan penelitian sensus dengan jumlah perawat 78 responden di Rumah Sakit Tria Dipa Jakarta. Analisis data pada penelitian ini memakai pendekatan PLS-Structural Equation Modelling(SEM) menggunakan Software SMART PLS. Hasil penelitian ditemukan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap motivasi, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap motivasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja perawat.  Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja\",\"PeriodicalId\":476251,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi\",\"volume\":\"50 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-09-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.51803\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.51803","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

这项研究的目的是研究组织转型领导和文化对动机的影响，以及动机对护士绩效的影响。在本研究中进行的调查方法采用问卷调查。这项研究是一项人口普查研究，在雅加达的Tria Dipa医院接受治疗的78名护士。这项研究采用的数据分析方法是plstructural Equation Modelling(SEM)，使用智能软件发现，变革的领导对动力有积极的影响，组织文化对动力和动力有积极的影响，护士的表现也有积极的影响。& # x0D;关键词:变革领导、组织文化、动机、表演

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TRIA DIPA JAKARTA

Tujuan penelitiani ini ialah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap motivasi, dan pengaruh motivasi terhadap kinerja perawat. Metode untuk survey yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Penelitian ini merupakan penelitian sensus dengan jumlah perawat 78 responden di Rumah Sakit Tria Dipa Jakarta. Analisis data pada penelitian ini memakai pendekatan PLS-Structural Equation Modelling(SEM) menggunakan Software SMART PLS. Hasil penelitian ditemukan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap motivasi, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap motivasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja perawat. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi Universitas Sam Ratulangi

自引率

0.00%

发文量