集体谈判在减少克罗地亚收入不平等方面的作用

Osvrti Instituta za javne financije Pub Date : 2023-10-25 DOI:10.3326/ao.2023.133

Predrag Bejaković, Marijana Bađun, Martina Pezer

{"title":"集体谈判在减少克罗地亚收入不平等方面的作用","authors":"Predrag Bejaković, Marijana Bađun, Martina Pezer","doi":"10.3326/ao.2023.133","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Međunarodna organizacija rada ističe da uspješno kolektivno pregovaranje može pridonijeti smanjenju dohodovne nejednakosti u društvu. U Hrvatskoj se socijalnim dijalogom između poslodavaca i sindikata učinilo vrlo malo na smanjenju dohodovne nejednakosti. U ovome osvrtu objašnjavamo zašto u Hrvatskoj opada broj članova sindikata, navodimo slabosti sustava kolektivnoga pregovaranja i nudimo preporuke za njegovo poboljšanje.","PeriodicalId":485617,"journal":{"name":"Osvrti Instituta za javne financije","volume":"210 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Uloga kolektivnog pregovaranja u smanjivanju dohodovne nejednakosti u Hrvatskoj\",\"authors\":\"Predrag Bejaković, Marijana Bađun, Martina Pezer\",\"doi\":\"10.3326/ao.2023.133\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Međunarodna organizacija rada ističe da uspješno kolektivno pregovaranje može pridonijeti smanjenju dohodovne nejednakosti u društvu. U Hrvatskoj se socijalnim dijalogom između poslodavaca i sindikata učinilo vrlo malo na smanjenju dohodovne nejednakosti. U ovome osvrtu objašnjavamo zašto u Hrvatskoj opada broj članova sindikata, navodimo slabosti sustava kolektivnoga pregovaranja i nudimo preporuke za njegovo poboljšanje.\",\"PeriodicalId\":485617,\"journal\":{\"name\":\"Osvrti Instituta za javne financije\",\"volume\":\"210 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-10-25\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Osvrti Instituta za javne financije\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.3326/ao.2023.133\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Osvrti Instituta za javne financije","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3326/ao.2023.133","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

国际劳工组织认为，成功的集体谈判有助于减少社会中的收入不平等。In Hrvatskoj se socijalnim dijalogom između poslodavaca i sindikata učinilo vrlo malo na smanjenju incomeovne nejednakosti.在赫尔辛基的其他企业中，有许多企业都是由政府资助的，这些企业都是由政府资助的。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Uloga kolektivnog pregovaranja u smanjivanju dohodovne nejednakosti u Hrvatskoj

Međunarodna organizacija rada ističe da uspješno kolektivno pregovaranje može pridonijeti smanjenju dohodovne nejednakosti u društvu. U Hrvatskoj se socijalnim dijalogom između poslodavaca i sindikata učinilo vrlo malo na smanjenju dohodovne nejednakosti. U ovome osvrtu objašnjavamo zašto u Hrvatskoj opada broj članova sindikata, navodimo slabosti sustava kolektivnoga pregovaranja i nudimo preporuke za njegovo poboljšanje.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Osvrti Instituta za javne financije

自引率

0.00%

发文量