{"title":"分析硬技能对PT.多马瑙泗水员工绩效的影响","authors":"Injilia Tasya Setya Bhoedide, Komarun Zaman","doi":"10.31955/mea.v7i3.3467","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh hard skill terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Multi Manao Surabaya yang beralamat di Jl. Raya Driyorejo No.282, Dusun Karanglo, Driyorejo, Kec. Driyorejo, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 98 orang, karena jumlah populasi kurang dari 100 maka keseluruhannya sampel dijadikanpenelitian dengan menggunakan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan secara parsial dan simultan variabel hard skill mempunyai peranan yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada PT.Unit Pembenihan Indojaya Agrinusa Pekanbaru. Sementara nilai adjust R Square menjelaskan bahwa hard skill dapat berperan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa Unit Hatchery Pekanbaru sebesar 70,6% sementara 29,4% variabelnya tidak diteliti dalam penelitian ini.","PeriodicalId":32837,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Manajemen dan Ekonomi","volume":"19 8","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ANALISIS PENGARUH HARD SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI MANAO SURABAYA\",\"authors\":\"Injilia Tasya Setya Bhoedide, Komarun Zaman\",\"doi\":\"10.31955/mea.v7i3.3467\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh hard skill terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Multi Manao Surabaya yang beralamat di Jl. Raya Driyorejo No.282, Dusun Karanglo, Driyorejo, Kec. Driyorejo, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 98 orang, karena jumlah populasi kurang dari 100 maka keseluruhannya sampel dijadikanpenelitian dengan menggunakan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan secara parsial dan simultan variabel hard skill mempunyai peranan yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada PT.Unit Pembenihan Indojaya Agrinusa Pekanbaru. Sementara nilai adjust R Square menjelaskan bahwa hard skill dapat berperan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa Unit Hatchery Pekanbaru sebesar 70,6% sementara 29,4% variabelnya tidak diteliti dalam penelitian ini.\",\"PeriodicalId\":32837,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Akuntansi Manajemen dan Ekonomi\",\"volume\":\"19 8\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-11-10\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Akuntansi Manajemen dan Ekonomi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31955/mea.v7i3.3467\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Akuntansi Manajemen dan Ekonomi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31955/mea.v7i3.3467","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
本研究的目的是确定严格的技能对员工绩效的影响。这项研究是在泗水多瑙河上游进行的。Karanglo村,Driyorejo, Kec。东爪哇省格里西克省的Driyorejo。该研究的人口不到98人,因为只有不到100个样本通过使用人口普查方法进行了全面的研究。使用多元线性回归分析数据。研究得出的结论是,部分和同时的硬技能技能在PT. Indojaya Agrinusa Pekanbaru的员工绩效变量中发挥了重要作用。adjust R Square解释说,硬技能可以对PT. Indojaya Agrinusa单元Hatchery pekanusa的员工表现产生影响,具体数字为70.6%,研究对象为29.4%。
ANALISIS PENGARUH HARD SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI MANAO SURABAYA
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh hard skill terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Multi Manao Surabaya yang beralamat di Jl. Raya Driyorejo No.282, Dusun Karanglo, Driyorejo, Kec. Driyorejo, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 98 orang, karena jumlah populasi kurang dari 100 maka keseluruhannya sampel dijadikanpenelitian dengan menggunakan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan secara parsial dan simultan variabel hard skill mempunyai peranan yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada PT.Unit Pembenihan Indojaya Agrinusa Pekanbaru. Sementara nilai adjust R Square menjelaskan bahwa hard skill dapat berperan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa Unit Hatchery Pekanbaru sebesar 70,6% sementara 29,4% variabelnya tidak diteliti dalam penelitian ini.