在乌木和象牙之间:平等作为认可和互补的异质认同

Gabrielle Oliveira Almeida, Gustavo Hermont Corrêa
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摘要

本文客观的调查,在平等的范式法律上的承认,如果实践如何影响政治巴西种族配额amolda语法Honneth提出社会道德冲突(2003),从经验的奖励形式,蔑视和解放战争。我们还打算分析仅基于候选人表型的互补异质鉴定程序的使用,是否为棕色人种和黑人规定了不同的解释框架:对这些人的法律承认和对那些人的道德紧张。为了达到这一目的,本文从发展现代种族配额政治的历史过程中,研究了平等原则的维度、Honneth(2003)提出的语法以及棕色人种和黑人群体的社会种族地位。采用了演绎方法。我们的结论是,当代互补的异质认同过程可能不符合棕色人种群体的种族观念,形成了早期的道德紧张,能够产生对认同的斗争。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Entre o ébano e o marfim: igualdade como reconhecimento e a heteroidentificação complementar
O presente artigo objetiva investigar, sob o paradigma da igualdade como reconhecimento jurídico, se a práxis afeta à política de cotas raciais no Brasil se amolda à gramática moral dos conflitos sociais apresentada por Honneth (2003), a partir das experiências relacionadas às formas de reconhecimento, desrespeito e luta emancipatória. Pretendemos, igualmente, analisar se a utilização do procedimento de heteroidentificação complementar, com base exclusivamente no fenótipo dos candidatos, prescreve quadros interpretativos distintos para pardos e pretos: reconhecimento jurídico para estes e tensões morais para aqueles.  A fim de se alcançar este escopo, são estudadas, nesta ordem, as dimensões do princípio da igualdade, a gramática proposta por Honneth (2003) e o status sociorracial do grupo dos pardos e pretos, a partir do processo histórico no qual se desenvolve a moderna política de cotas raciais. É adotado o método dedutivo. Concluímos que o procedimento de heteroidentificação complementar contemporâneo pode não se amoldar às percepções raciais do grupo dos pardos, conformando incipiente tensão moral hábil ao engendramento da luta por reconhecimento.
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