21世纪的时间利用:(紧急)工作时间改革的关键解读

Francisco José Trillo Párraga
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摘要

在21世纪,时间的使用仍然服从于资本主义生产的需要,在一种完全枯竭的生产模式下:福特模式。这种由法律政策假定的限制,即单向理解的劳动灵活性(仅为了满足企业家的利益),必须通过评估新自由主义劳动关系模式在工作时间方面造成的社会经济影响来扭转。因此,为政治和法律辩论开辟空间,以批判和支持劳动的方式(紧急)改革工作时间,解决先验问题,如至少生产性工作和(再)生产性工作之间的关系;需要扭转经济和商业在时间管制方面的霸权,包括工作时间;更平衡地利用工作时间的内部灵活性,以满足工人的利益和需要;重新制定规章制度,促进私人生活和职业生活的协调,使个人因素恢复活力,扩大工作和家庭之间的关系,以适应后者的模式,而不是典型的模式;使法规适应数字时代的工作需求,而不涉及经济叙事或技术沉浸的决定论。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Usos do tempo no século XXI: chaves de leitura para uma reforma (urgente) do tempo de trabalho
No século XXI, os usos do tempo continuam subordinados às necessidades da produção capitalista, sob os padrões, aliás, de um modelo de produção completamente esgotado: o modelo fordista. Esse confinamento assumido pela política do direito, o da flexibilização trabalhista entendida de forma unidirecional (apenas em prol da satisfação dos interesses dos empresários), deve ser revertido avaliando o impacto socioeconômico que o modelo neoliberal de relações trabalhistas tem causado em termos de tempo de trabalho. Com isso, a abertura de espaços para o debate político-jurídico que promova de forma crítica e pro-labour a (urgente) reforma do tempo de trabalho, em que sejam abordadas questões transcendentais, como, pelo menos, a relação entre trabalho produtivo e (re)produtivo; a necessidade de reverter a hegemonia econômico-empresarial na regulação do tempo, inclusive do tempo de trabalho; uma utilização mais equilibrada da flexibilidade interna do tempo de trabalho que satisfaça os interesses e necessidades dos trabalhadores; uma nova reformulação dos regulamentos que promovam uma conciliação da vida privada e profissional onde o elemento pessoal é revitalizado e em que a relação entre trabalho e família se expande para acomodar modelos desta última que não os arquetípicos; a adaptação das regulamentações às exigências do trabalho na era digital sem incorrer no determinismo da narração econômica ou do ensimesmamento tecnológico.
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