墨西哥食品工人的金融教育

Arturo García-Santillán
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摘要

本研究的目的是评估墨西哥食品行业企业员工的财务教育水平。为了获得数据,我们对325名食品行业公司分支机构的员工进行了EduFin测试。采用成分提取和Varimax旋转的探索性因子分析和单因素方差分析来识别性别差异。主要发现表明,工人的金融教育水平并不低,也没有发现任何性别差异。建议将样本扩大到该州不同城市的最大雇员人数,因为一个限制因素是测试的应用时间,这阻止了该州其他城市实现更多的人口。总的来说,我们可以说,被研究的公司员工对所分析的五个构念表现出了可接受的知识,因此可以期待良好的个人财务管理。应继续为不同生产部门的工人制定和实施公共政策和金融教育方案。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Educación financiera en los trabajadores del sector alimenticio en México
El estudio se centra en medir el nivel de educación financiera (EF) entre los trabajadores de corporativos del sector alimenticio en México. Para obtener los datos se aplicó el test EduFin a 325 trabajadores de las sucursales de corporativos del sector alimenticio. Los datos se analizaron mediante el análisis factorial exploratorio con extracción de componentes y rotación Varimax, así como el ANOVA de un factor para identificar diferencias por género. Los principales hallazgos muestran que el nivel de educación financiera de los trabajadores no es bajo y tampoco se encontró alguna diferencia por género. Se recomienda ampliar la muestra al mayor número de empleados en los diferentes municipios del estado, ya que una limitante fue el tiempo de aplicación del test, que impidió lograr una mayor población en otros municipios del estado. En lo general podemos decir que los empleados de los corporativos estudiados mostraron un conocimiento aceptable de los cinco constructos que se analizaron, por lo que se podría esperar un buen manejo de sus finanzas personales. Es conveniente continuar desarrollando e implementando políticas públicas y programas de educación financiera para los trabajadores de los diferentes sectores productivos.
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