{"title":"俄罗斯联邦公务员立法奖励规则的有效性:公式的关键要素","authors":"Екатерина Алексеевна Титова","doi":"10.17308/vsu.proc.law.2021.1/3320","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Рассматриваются критерии и показатели эффективности действия государственно-служебных поощрительных норм, анализируется их влияние на процесс правоприменения. Идейно-смысловое содержание концепции эффективности норм законодательства о поощрении государственных гражданских служащих исследуется как основа построения трехэлементной формулы такой эффективности.","PeriodicalId":286452,"journal":{"name":"Proceedings of Voronezh State University Series Law","volume":"749 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-03-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Эффективность поощрительных норм законодательства российской федерации о государственной гражданской службе: ключевые элементы формулы\",\"authors\":\"Екатерина Алексеевна Титова\",\"doi\":\"10.17308/vsu.proc.law.2021.1/3320\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Рассматриваются критерии и показатели эффективности действия государственно-служебных поощрительных норм, анализируется их влияние на процесс правоприменения. Идейно-смысловое содержание концепции эффективности норм законодательства о поощрении государственных гражданских служащих исследуется как основа построения трехэлементной формулы такой эффективности.\",\"PeriodicalId\":286452,\"journal\":{\"name\":\"Proceedings of Voronezh State University Series Law\",\"volume\":\"749 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-03-15\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Proceedings of Voronezh State University Series Law\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.17308/vsu.proc.law.2021.1/3320\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Proceedings of Voronezh State University Series Law","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.17308/vsu.proc.law.2021.1/3320","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Эффективность поощрительных норм законодательства российской федерации о государственной гражданской службе: ключевые элементы формулы
Рассматриваются критерии и показатели эффективности действия государственно-служебных поощрительных норм, анализируется их влияние на процесс правоприменения. Идейно-смысловое содержание концепции эффективности норм законодательства о поощрении государственных гражданских служащих исследуется как основа построения трехэлементной формулы такой эффективности.