Hakan Cavlak, Başak Ataman
{"title":"GELENEKSEL, DEĞER BAZLI VE ALTERNATİF PERFORMANS ÖLÇÜTLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI","authors":"Hakan Cavlak, Başak Ataman","doi":"10.35333/jrb.2019.60","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Isletme ve paydaslarinin, isletme ile ilgili cesitli konularda karar verme araclarindan biri performans olcutleridir. Gunumuze kadar cesitli faktorler neticesinde degisim gosteren performans olcutleri; geleneksel, deger bazli ve alternatif performans olcutleri olarak siniflandirilabilmektedir. Bu siniflandirmada performans olcutleri, hem tasidiklari ozellikler hem de sagladiklari faydalar acisindan farklilik gostermektedir. Calismada ilk olarak, yapilan siniflandirma dogrultusunda performans olcutlerinin genel ozelliklerine deginilmektedir. Daha sonra ise geleneksel, deger bazli ve alternatif performans olcutleri muhtelif kriterler dogrultusunda karsilastirilmaktadir. Bu karsilastirma, performans olcutlerinin zaman icindeki degisimini ve son yillarda artan bir kullanima sahip olan alternatif performans olcutlerinin konumunu gostermesi acisindan onemlidir. Calismanin bir amaci da, bu konularda arastirma yapacaklara genel bir cerceve sunarak arastirmalarina katkida bulunmaktir.","PeriodicalId":186169,"journal":{"name":"Marmara Business Review","volume":"141 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Marmara Business Review","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35333/jrb.2019.60","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

绩效衡量标准是组织及其利益相关者就与组织有关的各种问题进行决策的工具之一。到今天为止,绩效衡量标准因各种因素发生了变化,可分为传统绩效衡量标准、基于价值的绩效衡量标准和替代绩效衡量标准。在这一分类中,绩效衡量标准在其所承载的特征和提供的益处方面都有所不同。在本研究中,首先根据该分类讨论了绩效衡量标准的一般特征。然后,根据各种标准对传统绩效衡量标准、基于价值的绩效衡量标准和替代绩效衡量标准进行比较。这种比较非常重要,因为它显示了绩效衡量标准随着时间的推移而发生的演变,以及替代性绩效衡量标准的地位,近年来,替代性绩效衡量标准的使用越来越多。本研究的另一个目的是为那些将对这些问题进行研究的人提供一个总体框架,并为他们的研究做出贡献。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
GELENEKSEL, DEĞER BAZLI VE ALTERNATİF PERFORMANS ÖLÇÜTLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Isletme ve paydaslarinin, isletme ile ilgili cesitli konularda karar verme araclarindan biri performans olcutleridir. Gunumuze kadar cesitli faktorler neticesinde degisim gosteren performans olcutleri; geleneksel, deger bazli ve alternatif performans olcutleri olarak siniflandirilabilmektedir. Bu siniflandirmada performans olcutleri, hem tasidiklari ozellikler hem de sagladiklari faydalar acisindan farklilik gostermektedir. Calismada ilk olarak, yapilan siniflandirma dogrultusunda performans olcutlerinin genel ozelliklerine deginilmektedir. Daha sonra ise geleneksel, deger bazli ve alternatif performans olcutleri muhtelif kriterler dogrultusunda karsilastirilmaktadir. Bu karsilastirma, performans olcutlerinin zaman icindeki degisimini ve son yillarda artan bir kullanima sahip olan alternatif performans olcutlerinin konumunu gostermesi acisindan onemlidir. Calismanin bir amaci da, bu konularda arastirma yapacaklara genel bir cerceve sunarak arastirmalarina katkida bulunmaktir.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信