Kualitas Sumber Daya Manusia Transportasi Laut Di Revolusi Industri 4.0 Menuju Era Pelabuhan Pintar

Sektor transportasi laut telah memasuki era digitalisasi seiring dengan adanya revolusi industri 4.0. Adanya revolusi industry disebabkan oleh tiga faktor utama yaitu Faktor Teknologi, Faktor Ekonomi dan Faktor Sosial Budaya. Revolusi industry 4.0 berfokus kepada perkembangan dunia digital dan internet. Transportasi laut tidak hanya digunakan untuk transportasi penumpang, namun juga dapat digunakan sebagai transportasi distribusi barang. Berbagai perusahaan telah memanfaatkan transportasi laut untuk proses mengirim logistik. Pengiriman logistik ke berbagai daerah membutuhkan proses pengangkutan yang efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya yang dilakukan untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia Transportasi Laut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan mengumpulkan data melalui observasi, orientasi bacaan dan wawancara. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif yaitu penelitian yang menggambarkan data informasi yang berdasarkan dengan kenyataan (fakta) yang diperoleh dilapangan. Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Transportasi Laut menuju era pelabuhan pintar dengan adanya pelatihan secara formal dan informal dibidang teknologi otomasi pelabuhan.