Os sites de recursos humanos e a organização da informação em universidades públicas estaduais da região Sul do Brasil; Los sitios de recursos humanos y organización de la información en universidades públicas estatales de la región Sur de Brasil

Introducao: A organizacao da informacao em sites de recursos humanos tem como primazia proporcionar as instituicoes e aos usuarios, agilidade, rapidez e economia de tempo para se buscarem as informacoes que se fazem necessarias, contribuindo para o acesso a informacao e ao conhecimento, bem como a disseminacao e o compartilhamento. Os sites emergem fazendo parte desse importante processo. Objetivo : Analisar a estrutura de organizacao da informacao em sites de recursos humanos das universidades publicas estaduais . Metodologia: Pesquisa exploratoria e descritiva, com abordagem quantitativa. A coleta de dados consistiu na analise documental e o instrumento utilizado foi um formulario composto por cinco das quinze regras de Eckerson (1999). Resultados: As universidades disponibilizam aos usuarios alguma funcao de ajuda, tais como: Fale Conosco ou Entre em Contato, permitindo a interacao do usuario com os setores especificos para a resolucao de problemas e disponibilizando os seus conteudos para downloads. Q uanto a tipologia documentaria disponivel, predominam-se Decretos, Editais, Normas, Requerimentos e Resolucoes. Conclusoes: As universidades utilizam os sites de recursos humanos para disponibilizar seus conteudos, mas acredita-se que seja necessario um maior investimento no tocante a organizacao da informacao nesses sites .