2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik

Bu calismada ilk olarak Taylor ve Weber’in orgutlerde ise alma ve calisanlarin ozellikleri kapsamindaki gorusleri ve Argyris’in olgunlasma teorisi kisaca teorik acidan ele alinmaktadir. Daha sonra 2016’da cikartilan Olaganustu Hal Kanun Hukmunde Kararnameleri ve diger resmi kaynaklar temelinde bu donemdeki Turk polis teskilatindan yapilan ihraclar ve aciga almalara dair veriler, karsilastirmalar ve hesaplamalar yapilip ortaya konmaktadir. Bu iki temel alanda aciklama ve veriler ortaya konduktan sonra, bahse konu ihrac ve aciga almalar adi gecen kuramcilarin bakis acisiyla yorumlanmaktadir. Digerlerinin yaninda ozellikle amir sinifi personelin durumu daha dikkat cekici durumdadir. Bu calismada, konu literatur taramasi, resmi verilerin toplanmasi ve bunlarin birbirleriyle analizleri seklinde gelistirilip sonunda bazi tezler ortaya konmaktadir. 2016 yilindaki Emniyet teskilatinda yapilan gorevden alma ve aciga almalarin temelde iki boyutu dikkat cekmektedir. Birincisi bu islemler gostermistir ki, oncesindeki personel islemlerine dair alim, denetleme ve degerlendirmelerdeki bilimsellik ve rasyonellik disiligin bir gerekcesi olarak teror ana rol oynamaktadir. Ikinci olarak bu islemler sonrasinda geride kalan personeliyle gorevlerini hala yerine getirebilen teskilatin personeline verilen firsat ve bundan sonra kariyerler basamaklarindaki artan sanslari bu personelde olgunlasma olarak neticelenmistir.