酒店行业就业质量指数:新巴亚尔塔、洛斯卡沃斯和坎昆的估计

Karla Susana Barrón Arreola, Elizabeth Trujillo Ubaldo, Plácido Salomón Álvarez López
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摘要

本文从劳动力市场的细分出发,评估了位于新巴亚尔塔、坎昆和洛斯卡沃斯的酒店提供的就业质量,为此建立了酒店部门就业质量指数(ICESH)。采用分层抽样(95%置信度,5%误差)对714份问卷进行调查,对象为在酒店行业工作的人。在本研究中,我们评估了在墨西哥和美国进行的研究的结果。本研究的目的是评估洛斯卡沃斯的就业质量,并确定其在旅游目的地的就业细分。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Índice de Calidad del Empleo en el Sector Hotelero: estimación para Nuevo Vallarta, Los Cabos y Cancún
Partiendo de la segmentación del mercado de trabajo, este documento evalúa la calidad del empleo que ofrecen los hoteles localizados en Nuevo Vallarta, Cancún y Los Cabos, para lo cual se construyó el Índice de Calidad del Empleo en el Sector Hotelero (ICESH). Se levantaron 714 cuestionarios bajo un muestreo estratificado (95% confianza y 5% error) y orientado a las personas que laboran en el sector hotelero. Se utilizó el método de rangos sumados. Los hallazgos muestran que Los Cabos presentan el valor puntual más alto en calidad del empleo, no así en cuanto a las dimensiones, con evidencia de la segmentación laboral presente en los destinos turísticos seleccionados.
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