大学双重培训合同:第一个方法,等待其基本的监管发展。

Josep Moreno Gené
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摘要

实施双重培训大学生提出的重要模型的未知因素与组织方式,大学教育的一部分开发合作伙伴,因为引起巨大的疑问的时候,选择要在具体合同方式通过这些学生的全部,以及适用的法律制度进行招聘,尤其是关于薪酬问题。在这方面,引进了一种新的培训合同形式,称为大学双重培训合同,其目的是为这种大学培训模式建立适当的征聘机制。本研究的目的是分析制度,确切地说,那些内容对于未来大学双重培训合同的法律规定一个明确的法律,但进行预测,也可以去哪里管制计划发展法律制度的一些基本内容的合同这一方式。
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EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN DUAL UNIVERSITARIA: UNA PRIMERA APROXIMACIÓN A LA ESPERA DE SU IMPRESCINDIBLE DESARROLLO REGLAMENTARIO.
La puesta en práctica del modelo de formación dual universitaria plantea importantes incógnitas en relación con la manera de organizar la parte de la formación universitaria que se desarrolla en las entidades colaboradoras, puesto que se suscitan enormes dudas a la hora de seleccionar la concreta modalidad contractual a través de la cual deben contratarse a estos estudiantes por parte de las mismas, así como sobre el íntegro régimen jurídico aplicable a dicha contratación, especialmente, en materia retributiva. En este contexto, se ha introducido una nueva modalidad de contrato formativo, denominada contrato para la formación dual universitaria, con la que se pretende establecer un mecanismo de contratación idóneo para este modelo de formación universitaria. En este estudio se pretende analizar, precisamente, aquellos elementos del régimen jurídico del contrato para la formación dual universitaria que vienen regulados de un modo expreso por la ley, pero también, efectuar una previsión de por dónde puede ir el previsto desarrollo reglamentario de algunos de los elementos fundamentales del régimen jurídico de esta modalidad contractual.
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