教师培训论坛在线咨询的对话反馈

Sergio Reyes-Angona, Graciela Cordero Arroyo, Karen Patricia Rivera Ceseña
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Los resultados muestran que el discurso de los asesores expande el potencial pedagógico de los foros, si bien no son ejemplos paradigmáticos del modelo de aprendizaje dialógico. Se concluye que hay tres barreras para la tutorización dialógica en línea y, por tanto, de la retroalimentación con miras de una evaluación formativa. Una es la cortesía gremial entre docentes, que inhibe el potencial de discusión; la segunda es la creciente estandarización y automatización del aprendizaje en entornos virtuales. Finalmente, la tercera barrera es el propio diseño instruccional que limita la agenda conversacional entre docentes. 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摘要

讨论论坛是在线指导教师培训中的一项战略性活动。在这些项目中,在线导师或顾问(男性或女性)是“发展对话”反馈和形成性学习评估的关键角色。本文分析了墨西哥基础教育服务教师在线学位不同学科论坛上顾问的话语表现。在这个项目的四个学科中,总共有23名顾问,其中3名顾问以特别系统和个性化的方式提供反馈。通过对论坛信息的深入分析,确定了三种类型的反馈:批判性的、互动的和课程的。在本研究中,我们分析了顾问话语对论坛教学潜力的影响。本研究的目的是评估在线对话辅导对学生的影响,并评估在线对话辅导对学生的影响。一是教师之间的行会礼貌,这抑制了讨论的潜力;第二是虚拟环境中学习的日益标准化和自动化。最后,第三个障碍是教学设计本身,它限制了教师之间的对话议程。在这篇文章中,我们讨论了在数字环境中构建对话反馈和形成性评价的含义。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Retroalimentación dialógica de la asesoría en línea en foros de formación del profesorado
Los foros de discusión son una actividad estratégica en la formación tutorizada en línea del profesorado. En ellos, el tutor o asesor en línea (hombre o mujer) es el agente clave para «desarrollar en diálogo» la retroalimentación y evaluación formativa del aprendizaje. Este artículo analiza la actuación discursiva de los asesores en los foros de diferentes asignaturas de una licenciatura en línea para profesores en servicio de educación básica en México. De un corpus total de 23 asesores en cuatro asignaturas de este programa, se seleccionaron tres casos de asesores que retroalimentaban de manera especialmente sistemática y personalizada. A partir del análisis en profundidad de sus mensajes en el foro se identificaron tres tipos de retroalimentación: crítica, interaccional y curricular. Los resultados muestran que el discurso de los asesores expande el potencial pedagógico de los foros, si bien no son ejemplos paradigmáticos del modelo de aprendizaje dialógico. Se concluye que hay tres barreras para la tutorización dialógica en línea y, por tanto, de la retroalimentación con miras de una evaluación formativa. Una es la cortesía gremial entre docentes, que inhibe el potencial de discusión; la segunda es la creciente estandarización y automatización del aprendizaje en entornos virtuales. Finalmente, la tercera barrera es el propio diseño instruccional que limita la agenda conversacional entre docentes. El artículo discute las implicaciones de este conocimiento para la construcción de una retroalimentación y evaluación formativa de carácter dialógico en entornos digitales.
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