以技术培训为重点的小型服务公司的创新

Emmanuel Paiva de Andrade, I. Jardim, Rebeca Alencar, Elza Maria Gonçalves Campos Matos
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摘要

鉴于目前不确定的情况和公司之间的高度竞争,创新已成为确保组织的可持续性和成功的必要条件。通过创新管理,有可能为持续不断的创新过程创造条件。为了研究家族企业的这一过程,在一个以石油和天然气行业密集存在为标志的地区运营,我们选择了一家小型服务公司,分析其概况、行为模式和技术能力。使用成熟的分类提出创新Figueiredo(2011),即是possivelaferir关公司的创新和创新补贴政策的提出,是factivel实现从公司可用和可访问的资源,引导一种可持续的经济增长计划。关键词:创新;技术能力;小型企业。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
INOVAÇÃO EM PEQUENA EMPRESA DE SERVIÇOS COM FOCO NA CAPACITAÇÃO TECNOLÓGICA
Diante do atual cenario de incertezas e marcado por alta competicao entre empresas, inovar se tornou imprescindivel para garantir a sustentabilidade e o sucesso das organizacoes. Atraves da gestao da inovacao e possivel criar condicoes para que ocorra o processo continuo e permanente de inovacoes. Com o intuito de estudar este processo em uma empresa familiar, operando em um territorio marcado pela presenca intensa da industria de oleo e gas, selecionou-se uma pequena empresa de servicos, analisando seu perfil, padrao de comportamento e capacidade tecnologica. Utilizou-se para tal a taxonomia de maturidade para inovar proposta por Figueiredo (2011), por meio da qual foi possivelaferir o nivel de inovacao da empresa e propor subsidios para uma politica de inovacao que fosse factivel de ser implementada a partir dos recursos disponiveis e acessiveis pela empresa e que pudesse nortear de forma sustentavel o seu plano de crescimento. Palavras-chave: Inovacao; Capacidade tecnologica; Pequenas empresas.
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