Eel Nurlela, Erna Nurhasanah, Fadilah Fatimah Zahra
{"title":"PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) DAN FIXED ASSET INTENSITY (FAI) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN","authors":"Eel Nurlela, Erna Nurhasanah, Fadilah Fatimah Zahra","doi":"10.15575/FJSFM.V2I1.12541","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Artkel ini bertujuan untuk mengkaji dampak Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan Fixed Asset Intensity (FAI) terhadap kinerja keuangan PT. Delta Dunia Makmur, Tbk. ESOP merupakan program yang diterapkan oleh perusahaan untuk melibatkan karyawan dalam kepemilikan saham perusahaan. Sedangkan FAI proporsi aset perusahaan terdiri dari aset tetap yang dimilikinya. Artikel ini menggunakan metode deskriptif-verifikatif dan pendekatan kuantitatif, cara menganalisis data dengan asumsi klasik, statistik deskriptif, dan analisis kuantitatif. Data dalam artikel ini merupakan data sekunder yang diambil dari laporan keuangan PT. Delta Dunia Makmur, Tbk. serta didukung oleh penelitian literatur dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial ESOP memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan. Namun untuk FAI tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan. Secara simultan ESOP dan FAI tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan dengan kontribusi sebesar 46,6 persen artinya 53,4 persen kinerja keuangan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.","PeriodicalId":121624,"journal":{"name":"Finansha- Journal of Sharia Financial Management","volume":"49 1-2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Finansha- Journal of Sharia Financial Management","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.15575/FJSFM.V2I1.12541","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本Artkel的目的是研究繁荣世界三角洲经济表现的股票持有计划(ESOP)和固定资产负求(FAI)的影响。ESOP是一家公司实施的将员工纳入公司股份的项目。而辉的资产比例是由他拥有的固定资产组成的。这篇文章采用了描述性假设、描述性统计和定量分析的方法来分析数据。本文中的数据是来自PT. Delta富裕世界Tbk财务报告的次要数据。以及文献研究支持。根据这项研究的结果,可以得出结论,部分ESOP对财务表现有影响。但是FAI对财务表现没有影响。ESOP和FAI同时对金融表现没有影响,其贡献为46.6%,这意味着53.4%的金融表现受到该研究中未研究的其他因素的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) DAN FIXED ASSET INTENSITY (FAI) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
Artkel ini bertujuan untuk mengkaji dampak Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan Fixed Asset Intensity (FAI) terhadap kinerja keuangan PT. Delta Dunia Makmur, Tbk. ESOP merupakan program yang diterapkan oleh perusahaan untuk melibatkan karyawan dalam kepemilikan saham perusahaan. Sedangkan FAI proporsi aset perusahaan terdiri dari aset tetap yang dimilikinya. Artikel ini menggunakan metode deskriptif-verifikatif dan pendekatan kuantitatif, cara menganalisis data dengan asumsi klasik, statistik deskriptif, dan analisis kuantitatif. Data dalam artikel ini merupakan data sekunder yang diambil dari laporan keuangan PT. Delta Dunia Makmur, Tbk. serta didukung oleh penelitian literatur dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial ESOP memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan. Namun untuk FAI tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan. Secara simultan ESOP dan FAI tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan dengan kontribusi sebesar 46,6 persen artinya 53,4 persen kinerja keuangan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信