食品加工企业人机工程学成熟度模型的宏观人机工程学分析

Guillermo Neusa Arenas, E. Quilumba, B. Álvarez
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摘要

多年来,人机工程学的宏观人机工程学方法对任何组织都是至关重要的,因为它优化了组织结构,朝着工作系统设计的多学科发展。作为对食品加工公司的几家中小企业进行分析的目标,它建立在生产组织方法及其在组织内的经济影响的基础上。基于工效学成熟度模型(MME)的方法论分析,该模型允许评估公司实施宏观工效学计划的能力,建立一个有五个层次的结构,如:无知,理解,实验,定期和创新的使用。因此,这允许我们在一个矩阵下确定食品组织的可靠性水平,为生产性和主动。在此背景下,结果将允许发展微观企业战略和宏观人体工程学组织与企业发展管理。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análisis Macroergonómico en Empresas Procesadoras de Alimentos con el Modelo de Madurez de Ergonomía
Desde hace varios años se ha evidenciado que el enfoque Macroergonómico de la ergonomía, es de vital importancia para toda organización, puesto que, optimiza las estructuras organizacionales, el desarrollo multidisciplinario hacia un diseño del sistema de trabajo. Como objetivo de análisis realizado a varias MIPyMES de empresas procesadoras de alimentos, se establece en base al método organizacional productivo y su impacto económico dentro de la organización. En base a un análisis metodológico del Modelo de Madurez de la Ergonomía (MME), mismo que permite evaluar la capacidad de las empresas para implementar programas Macroergonómicos, estableciendo una estructura con cinco niveles como; desconocimiento, entendimiento, experimentación, uso regular e innovador. Esto nos permite como resultado, determinar bajo una matriz el nivel de confiabilidad en las organizaciones de alimentos, para los productivos y proactivos. Bajo este contexto, en los resultados permitirán desarrollar estrategias microempresariales y Macroergonómicas organizacionales, con una gestión de desarrollo corporativo empresarial.
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