Gestion des ressources humaines : organisation des rapports de travail

Cet article traite de la gestion des ressources humaines en entreprise. Les plus recentes avancees technologiques et les nouveaux metiers sont des defis permanents a sa capacite a gerer la diversite des situations professionnelles. La Gestion des Ressources Humaines evolue constamment, de simples tâches d’embauche et de paie, elle est devenue une fonction de l’entreprise a part entiere. Elle accompagne les hommes de l’entreprise aux changements de technologies, de la production de biens aux services internet et bientot a l’intelligence artificielle. Elle conseille les managers, anticipe, forme et accompagne l’evolution professionnelle des hommes et des femmes, facilite leur employabilite dans l’evolution permanente des besoins de l’entreprise.