Faktor-Faktor yang Memengaruhi Partisipasi Tenaga Kerja dalam Program Kartu Prakerja

Tujuan awal Kartu Prakerja (Program KP) adalah untuk meningkatkan keterampilan dan mempersiapkan tenaga kerja agar mampu bersaing di dunia kerja. Dengan adanya pandemi Covid-19, tujuannya adalah untuk membantu masyarakat yang terkena dampak pandemi dan mengurangi pengangguran. Setelah satu tahun pelaksanaan program ini, perlu dilakukan analisis yang bertujuan untuk mengetahui sentimen masyarakat terhadap program tersebut dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan seseorang untuk mendaftar. Data dari Drone Emprit Academic Open, Sakernas dan metode logit digunakan untuk menjawab tujuan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat memberikan sentimen negatif terkait jenis pelatihan dan persyaratan. Faktor-faktor yang memengaruhi keputusan seseorang untuk melamar adalah jumlah jam kerja, pendapatan, usia, pelatihan, status pekerjaan, penggunaan internet. Faktor lainnya adalah persiapan bisnis baru, perubahan pendapatan dan jam kerja, serta tingkat pendidikan. Sentimen negatif masih muncul di beberapa isu terkait jenis pelatihan dan keikutsertaan. PMO perlu meningkatkan cara penyebaran informasi tentang persyaratan dan pendaftaran. Pelatihan bisa lebih murah untuk memungkinkan lebih banyak pelatihan yang diikuti dan menjangkau lebih banyak penerima sesuai anggaran yang tersedia.