Traff vi blink? Refleksjoner rundt pensjonsreformen, økt yrkesdeltakelse og seniorpolitikk

Innledning Det er bred enighet om at flere eldre bør stå i jobb til en høyere alder. Begrunnelsen er lave fødselsrater, økt levealder og en økende andel eldre i befolkningen. For å møte utfordringen har regjeringene i Norden, så vel som i Europa, reformert sine pensjonssystemer og igangsatt ulike tiltak for å fremme et mer aldersvennlig arbeidsliv. Flere land har også økt nedre aldersgrense for uttak av alderspensjon, samtidig som den øvre aldersgrensen for stillingsvern er hevet, og i enkelte land sågar fjernet. Pensjonsreformene har gjort det mindre økonomisk lønnsomt å gå av tidlig og mer lønnsomt å stå i jobb til en høy alder. Har så endringene hatt de virkningene en håpet på? Har yrkesdeltakelsen blant personer i 60og 70-årene økt? Og hvem er det i så fall som har økt sin yrkesdeltakelse?