Mustafa Bekmezci, I. Mert, Mohammad Abubakar
{"title":"İş-Yaşam Dengesinin Yaşam Tatminini Yordamasında Çalışılan Sektörün Düzenleyici Etkisi","authors":"Mustafa Bekmezci, I. Mert, Mohammad Abubakar","doi":"10.18037/AUSBD.902535","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Is-yasam dengesi ve yasam tatmini arasindaki iliskiyi arastiran calismalar ilgili yazinda artarak devam etmektedir. Ozellikle cift kariyerli aile yapisinin giderek arttigi gunumuzde, is-yasam dengesi ve bu dengenin bireylerin yasam tatminini nasil etkiledigi, bu etki uzerinde rol oynayan faktorlerin neler oldugunun bilinmesi onem kazanmistir. Bu kapsamda 622 kisi uzerinde yapilan bu arastirmada, is-yasam ve yasam-is catismasinin kamu ve ozel sektor calisanlari uzerindeki yasam tatminini ne olcude etkiledigi arastirilmistir. Yapisal esitlik modelinin (SEM) kullanildigi calismada, is-yasam catismasinin (isin kisisel yasama etkisi) yasam tatminini azalttigi, calisilan sektorun (kamu ve ozel) is-yasam dengesi ve yasam tatmini arasindaki iliskide duzenleyici bir etkiye sahip oldugu tespit edilmistir. Kamu sektorunde calisanlarda is-yasam catismasinin (isin kisisel yasama etkisi) yasam tatminini azaltmasi daha fazladir. Diger yandan, yasam-is catismasi (kisisel yasamin ise etkisi) yasam tatminini etkilememektedir.","PeriodicalId":404934,"journal":{"name":"Anadolu University Journal of Social Sciences","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-03-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"4","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Anadolu University Journal of Social Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18037/AUSBD.902535","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 4

摘要

有关工作与生活平衡和生活满意度之间关系的研究文献不断增加。特别是在双职工家庭结构日益增多的当今世界,了解工作与生活的平衡、这种平衡如何影响个人的生活满意度以及哪些因素在这种影响中起作用变得非常重要。在此背景下,本研究以 622 人为对象,调查了工作-生活和生活-工作冲突对公共部门和私营部门雇员生活满意度的影响程度。通过结构方程模型(SEM)发现,工作-生活冲突(工作对个人生活的影响)会降低生活满意度,而就业部门(公共部门和私营部门)对工作-生活平衡与生活满意度之间的关系具有调节作用。工作与生活的冲突(工作对个人生活的影响)更有可能降低公共部门雇员的生活满意度。另一方面,生活-工作冲突(个人生活对工作的影响)并不影响生活满意度。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
İş-Yaşam Dengesinin Yaşam Tatminini Yordamasında Çalışılan Sektörün Düzenleyici Etkisi
Is-yasam dengesi ve yasam tatmini arasindaki iliskiyi arastiran calismalar ilgili yazinda artarak devam etmektedir. Ozellikle cift kariyerli aile yapisinin giderek arttigi gunumuzde, is-yasam dengesi ve bu dengenin bireylerin yasam tatminini nasil etkiledigi, bu etki uzerinde rol oynayan faktorlerin neler oldugunun bilinmesi onem kazanmistir. Bu kapsamda 622 kisi uzerinde yapilan bu arastirmada, is-yasam ve yasam-is catismasinin kamu ve ozel sektor calisanlari uzerindeki yasam tatminini ne olcude etkiledigi arastirilmistir. Yapisal esitlik modelinin (SEM) kullanildigi calismada, is-yasam catismasinin (isin kisisel yasama etkisi) yasam tatminini azalttigi, calisilan sektorun (kamu ve ozel) is-yasam dengesi ve yasam tatmini arasindaki iliskide duzenleyici bir etkiye sahip oldugu tespit edilmistir. Kamu sektorunde calisanlarda is-yasam catismasinin (isin kisisel yasama etkisi) yasam tatminini azaltmasi daha fazladir. Diger yandan, yasam-is catismasi (kisisel yasamin ise etkisi) yasam tatminini etkilememektedir.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信