分析北部地区选举法院的战略规划:市场营销、人力资源管理、执行监测/广告。我的ip地址

M. C. Marques
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摘要

在公共组织中使用战略规划是实现这些机构的愿景和使命的基本机制。区域选举法院是属于联邦司法机构的机构,其活动的最终目的是保证行使投票权和公民身份。本研究旨在分析北方地区七个TRE的战略规划文件,包括市场营销、人力资源管理、广告合规/计划执行等领域的宏观挑战和指标,使用内容分析(ca)技术进行数据处理。ca的结果显示了研究概念的不规则和不一致的存在。只有北部地区的一个地区选举法院在其网站上按指标/年度公布机构战略规划的执行结果。没有一个机构营销指标,只有一个没有推断人员管理的战略规划。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análise dos Planejamentos Estratégicos dos Tribunais Regionais Eleitorais da Região Norte: marketing, gestão de recursos humanos, monitoramento/publicidade da execução.meu ip
A utilização do Planejamento Estratégico nas organizações públicas é mecanismo fundamental para cumprimento da visão e missão dessas instituições. Os Tribunais Regionais Eleitorais (TRE’s) são órgãos pertencentes ao Poder Judiciário da União cujas atividades culminam para a garantia do exercício do voto e da cidadania. O trabalho busca analisar os documentos de Planejamento Estratégico dos sete TRE’s da Região Norte, quanto a inserção de macros desafios e indicadores das áreas de marketing, gestão de recursos humanos, publicidade de cumprimento/execução do plano, utilizando a técnica da Análise de Conteúdo (AC) para tratamento dos dados. O resultado da AC revelou uma presença irregular e inconsistente dos conceitos pesquisados. Apenas um Tribunal Regional Eleitoral da Região Norte publica em seu site os resultados da execução do Planejamento Estratégico Institucional, por indicadores/anual. Nenhum possui indicador (es) de marketing institucional e apenas um não possui inferência à planejamento estratégico para gestão de pessoas.
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