新出现的心理社会因素和墨西哥因COVID-19在家工作的男女之间的感知差异

Belem Quezada, Aime De la Hoz Becquer, Imke Hindrichs
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Se obtuvieron 1.156 respuestas de factores que entusiasman, agrupadas en 44 macrocategorías; en lo referente a los factores que se perciben como malestar se obtuvieron 1.287 respuestas, agrupadas en 50 macrocategorías. En el análisis de la relación entre las macrocategorías y la variable sexo se encontraron relaciones significativas con los siguientes factores emergentes que entusiasman: Comodidad, Interacción con hijos y Adaptación y nuevos aprendizajes.  En la relación entre el sexo y los factores psicosociales que molestan se encontraron significancias con Horarios y Multitarea. \n-- \nAs a result of the COVID-19 confinement, many workers began to carry out their activities from home, which required various strategies in family organization. The objective of this work is to explore the perception of emerging psychosocial factors that favor and obstacles working from home during confinement, and to analyze the differences between women and men. 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摘要

由于COVID-19的限制,许多工人在家开展活动,这需要在家庭组织中采取各种战略。本文的目的是探讨在监禁期间支持和阻碍在家工作的新兴心理社会因素的认知,并分析女性和男性之间的差异。这项研究是探索性的横断面研究。321人参与了这项研究,他们对在家工作时产生不适或兴奋的工作方面的开放诱因做出了回应。获得了1156个令人兴奋的因素答案,分为44个宏观类别;关于被认为是不适的因素,共收到1287份答复,分为50个宏观类别。在分析宏观类别和变量性别之间的关系时,发现与以下新兴因素有显著关系:舒适、与儿童的互动、适应和新学习。在性别和社会心理干扰因素之间的关系中,发现了时间表和多任务处理的重要性。——由于COVID-19的遏制,许多工人开始在家开展活动,这需要在家庭组织中采取各种战略。这项工作的目的是探讨人们对正在出现的有利于和阻碍在家工作的心理社会因素的看法,并分析男女之间的差异。= =地理= =根据美国人口普查局的数据,该县的总面积为,其中土地和(1.)水。* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *关于激发热情的因素,共收到1156份答复,分为44个宏观类别。关于被认为是不适的因素,已登记了1287份答复,这些答复已编入50个宏观类别。在分析宏观类别与可变性别之间的关系时,发现了下列引起热情的新出现因素的显著关系:舒适、与儿童互动、适应和新学习。在性与心理社会不适因素之间的关系中,日程安排和多任务处理具有重要意义。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México
Derivado del confinamiento por la COVID-19, muchos trabajadores realizaron sus actividades desde casa, lo cual requirió de diversas estrategias en la organización familiar. El objetivo del artículo es explorar la percepción de factores psicosociales emergentes que favorecen y obstaculizan el trabajo desde casa durante el confinamiento y analizar las diferencias presentadas entre mujeres y hombres. La investigación fue exploratoria transversal. Participaron 321 personas, quienes respondieron a inductores abiertos de aspectos del trabajo generadores de malestar o entusiasmo al trabajar desde casa. Se obtuvieron 1.156 respuestas de factores que entusiasman, agrupadas en 44 macrocategorías; en lo referente a los factores que se perciben como malestar se obtuvieron 1.287 respuestas, agrupadas en 50 macrocategorías. En el análisis de la relación entre las macrocategorías y la variable sexo se encontraron relaciones significativas con los siguientes factores emergentes que entusiasman: Comodidad, Interacción con hijos y Adaptación y nuevos aprendizajes.  En la relación entre el sexo y los factores psicosociales que molestan se encontraron significancias con Horarios y Multitarea. -- As a result of the COVID-19 confinement, many workers began to carry out their activities from home, which required various strategies in family organization. The objective of this work is to explore the perception of emerging psychosocial factors that favor and obstacles working from home during confinement, and to analyze the differences between women and men. The research was cross-sectional exploratory. A total of 321 participants who responded to open-ended inducers, which aspects of work generate discomfort or enthusiasm when working from home. A total of 1,156 responses were obtained regarding factors that enthusiasm, grouped into 44 macrocategories. Regarding factors that are perceived as discomfort, 1,287 responses were registered, which were coded and grouped into 50 macrocategories. In the analysis of the relationship between the macrocategories and the variable sex, significant relationships were found with the following emerging factors that enthusiasm: Comfort, Interaction with children and Adaptation and new learning. In the relationship between sex and psychosocial discomfort factors, significance was found with Schedules and Multitasking.
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