沟通在领导过程中的重要性

Rosineia Oliveira Santos
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摘要

交流是社会人的基本需求,它是传递生活和文化标准的渠道,是学习成为特定社会成员的渠道。在这篇文章中,我们的目标是通过沟通过程中的领导力例子来证明在传达信息的过程中存在困难,并指出在这个过程中领导者的关键点。研究的问题是,领导者在掌权的过程中如何展示他们的沟通能力?你在组织内部的沟通过程是否正确?这些研究方法的文献,使知识的相关材料,比较了发表在网上的其他作者的主题,可以构造一个新的方法看待相同的,能够为未来研究的基本结论。人们对组织的发展做出贡献是必要的,而与团队直接相关的领导者可以提供实现双方目标所需的工具。参考资料有贝加米尼(1990和1994)、皮门塔(2000)和豪斯(1971)。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A importância da comunicação no processo de liderança
A comunicação é uma necessidade básica do homem social, ela é o canal pelo qual os padrões de vida, de cultura são transmitidos, em que se aprende a ser membro de uma determinada sociedade. Temos como objetivo neste artigo demonstrar por meio de exemplos de liderança durante o processo de comunicação que há dificuldades nesse caminho ao transmitir uma mensagem e também indicar pontos que são fundamentais para os lideres durante o processo. O problema de investigação é de que forma os lideres conseguirão demonstrar a sua comunicação durante o processo em que estarão no poder? Será que seu processo de comunicação dentro da organização é o mais indicado? A metodologia utilizada para esta pesquisa foi a bibliográfica, que permitiu o conhecimento de material relevante e comparando o que já foi publicado na internet em relação ao tema de outros autores, de modo que se possa delinear uma nova abordagem sobre o mesmo, chegando à conclusões que possam servir de base para pesquisas futuras. É necessário que as pessoas contribuam para o desenvolvimento da organização e o líder que tem papel diretamente ligado à sua equipe, poderá proporcionar as ferramentas necessárias para se atingir os objetivos de ambas as partes. As fontes consultadas nesta foram Bergamini (1990 e 1994), Pimenta (2000) e House (1971).
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