{"title":"Evaluatıon对Covıd 19 Pandemıc护士职业倦怠和工作的影响Satısfactıon","authors":"Ayşe Eminoğlu, Nazike Duruk","doi":"10.57224/jhpr.1223165","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amaç: Bu çalışma hemşirelerin pandemi sürecindeki tükenmişlik düzeyleri ve iş doyumunu değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. \nGereç ve Yöntem: Bu kesitsel araştırmada veriler 2021-2022 yılı arasında Gaziantep Dr. Ersin Arslan Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışan hemşirelerden yüz yüze anket yolu ile toplanmıştır. Araştırmanın evreni 637 hemşire oluşturmakta olup evrenin tamamına ulaşılmaya çalışılmış, araştırmaya katılmayı kabul eden 559 hemşire örneklemi oluşturmuştur. Veriler araştırmacılar tarafından oluşturulan hemşirelerin sosyodemografik özelliklerini ve mesleksel özelliklerini içeren sorulardan oluşan kişisel bilgi formu, pandemi sürecinde hemşirelerin meslekteki tükenmişlik düzeyleri ve pandeminin iş doyumu üzerinde etkisini değerlendirmek amacıyla Hemşire İş Doyum Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir (%87.75). Elde edilen veriler bilgisayar ortamında değerlendirilmiş, standart sapma, ortalama, yüzde, Independent t testi, ANOVA ve korelasyon analizi yapılmıştır. \nBulgular: Covid-19 pandemi sürecinde çalışmış olmak fiziksel ve zihinsel olarak tükenmişlik duygusu hisseden hemşirelerin Hemşire İş Doyum Ölçeği açısından istatistiksel olarak önemli bir fark olmadığı (p> 0.05); buna karşın Maslach Tükenmişlik Ölçeği açısından anlamlı bir fark olduğu saptanmıştır (p","PeriodicalId":124721,"journal":{"name":"Sağlık Profesyonelleri Araştırma Dergisi","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Evaluatıon of the Effect of the Covıd 19 Pandemıc on Nurses' Burnout and Job Satısfactıon\",\"authors\":\"Ayşe Eminoğlu, Nazike Duruk\",\"doi\":\"10.57224/jhpr.1223165\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Amaç: Bu çalışma hemşirelerin pandemi sürecindeki tükenmişlik düzeyleri ve iş doyumunu değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. \\nGereç ve Yöntem: Bu kesitsel araştırmada veriler 2021-2022 yılı arasında Gaziantep Dr. Ersin Arslan Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışan hemşirelerden yüz yüze anket yolu ile toplanmıştır. Araştırmanın evreni 637 hemşire oluşturmakta olup evrenin tamamına ulaşılmaya çalışılmış, araştırmaya katılmayı kabul eden 559 hemşire örneklemi oluşturmuştur. Veriler araştırmacılar tarafından oluşturulan hemşirelerin sosyodemografik özelliklerini ve mesleksel özelliklerini içeren sorulardan oluşan kişisel bilgi formu, pandemi sürecinde hemşirelerin meslekteki tükenmişlik düzeyleri ve pandeminin iş doyumu üzerinde etkisini değerlendirmek amacıyla Hemşire İş Doyum Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir (%87.75). Elde edilen veriler bilgisayar ortamında değerlendirilmiş, standart sapma, ortalama, yüzde, Independent t testi, ANOVA ve korelasyon analizi yapılmıştır. \\nBulgular: Covid-19 pandemi sürecinde çalışmış olmak fiziksel ve zihinsel olarak tükenmişlik duygusu hisseden hemşirelerin Hemşire İş Doyum Ölçeği açısından istatistiksel olarak önemli bir fark olmadığı (p> 0.05); buna karşın Maslach Tükenmişlik Ölçeği açısından anlamlı bir fark olduğu saptanmıştır (p\",\"PeriodicalId\":124721,\"journal\":{\"name\":\"Sağlık Profesyonelleri Araştırma Dergisi\",\"volume\":\"5 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-06-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Sağlık Profesyonelleri Araştırma Dergisi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.57224/jhpr.1223165\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Sağlık Profesyonelleri Araştırma Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.57224/jhpr.1223165","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
研究目的本研究旨在评估大流行病期间护士的职业倦怠水平和工作满意度。材料与方法：在这项横断面研究中，通过面对面问卷调查的方式收集了 2021-2022 年间在加济安泰普埃尔辛-阿尔斯兰博士培训与研究医院工作的护士的数据。研究对象包括 637 名护士，试图覆盖全部人群，同意参与研究的 559 名护士构成样本。数据的获取采用了个人信息表，其中包括研究人员制作的护士社会人口学和职业特征问题、护士工作满意度量表和马斯拉赫职业倦怠量表，目的是评估护士在大流行过程中的职业倦怠水平以及大流行对工作满意度的影响（87.75%）。所得数据在计算机环境中进行了评估，并进行了标准差、平均值、百分比、独立 t 检验、方差分析和相关分析。结果显示结果发现，护士工作满意度量表在统计学上没有显著差异（p> 0.05）；但马斯拉赫职业倦怠量表有显著差异（p
Evaluatıon of the Effect of the Covıd 19 Pandemıc on Nurses' Burnout and Job Satısfactıon
Amaç: Bu çalışma hemşirelerin pandemi sürecindeki tükenmişlik düzeyleri ve iş doyumunu değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.
Gereç ve Yöntem: Bu kesitsel araştırmada veriler 2021-2022 yılı arasında Gaziantep Dr. Ersin Arslan Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışan hemşirelerden yüz yüze anket yolu ile toplanmıştır. Araştırmanın evreni 637 hemşire oluşturmakta olup evrenin tamamına ulaşılmaya çalışılmış, araştırmaya katılmayı kabul eden 559 hemşire örneklemi oluşturmuştur. Veriler araştırmacılar tarafından oluşturulan hemşirelerin sosyodemografik özelliklerini ve mesleksel özelliklerini içeren sorulardan oluşan kişisel bilgi formu, pandemi sürecinde hemşirelerin meslekteki tükenmişlik düzeyleri ve pandeminin iş doyumu üzerinde etkisini değerlendirmek amacıyla Hemşire İş Doyum Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir (%87.75). Elde edilen veriler bilgisayar ortamında değerlendirilmiş, standart sapma, ortalama, yüzde, Independent t testi, ANOVA ve korelasyon analizi yapılmıştır.
Bulgular: Covid-19 pandemi sürecinde çalışmış olmak fiziksel ve zihinsel olarak tükenmişlik duygusu hisseden hemşirelerin Hemşire İş Doyum Ölçeği açısından istatistiksel olarak önemli bir fark olmadığı (p> 0.05); buna karşın Maslach Tükenmişlik Ölçeği açısından anlamlı bir fark olduğu saptanmıştır (p
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
