公司治理对公司绩效的影响,作为控制变量

Giska Savira, Hariyati Hariyati
{"title":"公司治理对公司绩效的影响,作为控制变量","authors":"Giska Savira, Hariyati Hariyati","doi":"10.37403/FINANCIAL.V0I0.224","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini menguji pengaruh tata kelola perusahaan terhadap kinerja perusahaan yang diproksikan oleh Tobin's Q. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019 dengan 26 perusahaan sebagai sampel penelitian. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif dengan menggunakan data dari website BEI berupa laporan keuangan dan laporan tahunan. Regresi linier berganda digunakan untuk analisis data penelitian. Indikator tata kelola perusahaan yang merupakan variabel independen adalah ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional. Hasil studi menemukan bahwa komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan leverage memiliki pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan secara signifikan. Sementara itu, ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris dan kepemilikan institusional tidak memiliki pengaruh secara signifikan pada kinerja perusahaan. Komisaris independen sebagai pengawas manajemen menjalankan perannya dengan baik sehingga manajemen dapat meningkatkan kinerja perusahaan melalui tinjauan dari komisaris independen. Manajer dengan tingkat kepemilikan saham yang tinggi akan meningkatkan nilai perusahaan demi memperoleh keuntungan sebagai pemegang saham. Leverage yang tinggi pada perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dikarenakan manajemen mendapat kepercayaan dari investor untuk mengolah dana yang ditanamkannya untuk menjalankan operasional perusahaan, sehingga manajemen akan meningkatkan kinerja perusahaan sebagai bentuk pemenuhan kepentingan investor. Kata kunci : Tata kelola perusahaan, Leverage, Tobin’s Q","PeriodicalId":339112,"journal":{"name":"FINANCIAL: JURNAL AKUNTANSI","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL\",\"authors\":\"Giska Savira, Hariyati Hariyati\",\"doi\":\"10.37403/FINANCIAL.V0I0.224\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini menguji pengaruh tata kelola perusahaan terhadap kinerja perusahaan yang diproksikan oleh Tobin's Q. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019 dengan 26 perusahaan sebagai sampel penelitian. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif dengan menggunakan data dari website BEI berupa laporan keuangan dan laporan tahunan. Regresi linier berganda digunakan untuk analisis data penelitian. Indikator tata kelola perusahaan yang merupakan variabel independen adalah ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional. Hasil studi menemukan bahwa komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan leverage memiliki pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan secara signifikan. Sementara itu, ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris dan kepemilikan institusional tidak memiliki pengaruh secara signifikan pada kinerja perusahaan. Komisaris independen sebagai pengawas manajemen menjalankan perannya dengan baik sehingga manajemen dapat meningkatkan kinerja perusahaan melalui tinjauan dari komisaris independen. Manajer dengan tingkat kepemilikan saham yang tinggi akan meningkatkan nilai perusahaan demi memperoleh keuntungan sebagai pemegang saham. Leverage yang tinggi pada perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dikarenakan manajemen mendapat kepercayaan dari investor untuk mengolah dana yang ditanamkannya untuk menjalankan operasional perusahaan, sehingga manajemen akan meningkatkan kinerja perusahaan sebagai bentuk pemenuhan kepentingan investor. Kata kunci : Tata kelola perusahaan, Leverage, Tobin’s Q\",\"PeriodicalId\":339112,\"journal\":{\"name\":\"FINANCIAL: JURNAL AKUNTANSI\",\"volume\":\"33 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-06-29\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"FINANCIAL: JURNAL AKUNTANSI\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37403/FINANCIAL.V0I0.224\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"FINANCIAL: JURNAL AKUNTANSI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37403/FINANCIAL.V0I0.224","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

该研究测试了该公司治理对托托比Q.研究人口由印度尼西亚证券交易所上市的制造公司(BEI)绩效的影响。这项研究是一种定量研究,使用来自BEI网站的财务报表和年度报告的数据。用于研究数据分析的多元线性回归。企业治理的独立指标是董事会的规模、董事会规模、独立委员的规模、管理所有权和机构所有权。研究发现,独立专员、管理所有权和杠杆对公司的表现有显著的积极影响。与此同时,董事会的规模、董事会的规模和机构所有权对公司的表现没有重大影响。独立专员作为管理主管,发挥了自己的作用,这样管理部门就可以通过独立专员的审查来提高公司的业绩。拥有大量股份的经理人将增加公司的价值,使其成为股东。由于管理机构获得投资者的信任,可以提高其经营公司业务的资金,从而提高公司的表现,使其符合投资者的利益。关键词:控股、杠杆、托宾的Q
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL
Penelitian ini menguji pengaruh tata kelola perusahaan terhadap kinerja perusahaan yang diproksikan oleh Tobin's Q. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019 dengan 26 perusahaan sebagai sampel penelitian. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif dengan menggunakan data dari website BEI berupa laporan keuangan dan laporan tahunan. Regresi linier berganda digunakan untuk analisis data penelitian. Indikator tata kelola perusahaan yang merupakan variabel independen adalah ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional. Hasil studi menemukan bahwa komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan leverage memiliki pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan secara signifikan. Sementara itu, ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris dan kepemilikan institusional tidak memiliki pengaruh secara signifikan pada kinerja perusahaan. Komisaris independen sebagai pengawas manajemen menjalankan perannya dengan baik sehingga manajemen dapat meningkatkan kinerja perusahaan melalui tinjauan dari komisaris independen. Manajer dengan tingkat kepemilikan saham yang tinggi akan meningkatkan nilai perusahaan demi memperoleh keuntungan sebagai pemegang saham. Leverage yang tinggi pada perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dikarenakan manajemen mendapat kepercayaan dari investor untuk mengolah dana yang ditanamkannya untuk menjalankan operasional perusahaan, sehingga manajemen akan meningkatkan kinerja perusahaan sebagai bentuk pemenuhan kepentingan investor. Kata kunci : Tata kelola perusahaan, Leverage, Tobin’s Q
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信