刻板印象对女性职业生涯的影响

Cristina Kerr
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摘要

他们被认为是理性的、果断的和能干的;他们情绪化、顺从、合作。无意识的偏见使女性在招聘和晋升方面比男性更难,尤其是在进入管理级别的第一步。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
O impacto dos estereótipos na carreira das mulheres
Eles são considerados racionais, assertivos e competentes; elas, emotivas, obedientes e colaborativas. Vieses inconscientes fazem com que mulheres tenham maiores dificuldades que homens nas contratações e promoções, especialmente no primeiro passo para o nível gerencial.
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