{"title":"刻板印象对女性职业生涯的影响","authors":"Cristina Kerr","doi":"10.12660/gvexec.v22n1.2023.89034","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Eles são considerados racionais, assertivos e competentes; elas, emotivas, obedientes e colaborativas. Vieses inconscientes fazem com que mulheres tenham maiores dificuldades que homens nas contratações e promoções, especialmente no primeiro passo para o nível gerencial.","PeriodicalId":430201,"journal":{"name":"GV-EXECUTIVO","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-03-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"O impacto dos estereótipos na carreira das mulheres\",\"authors\":\"Cristina Kerr\",\"doi\":\"10.12660/gvexec.v22n1.2023.89034\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Eles são considerados racionais, assertivos e competentes; elas, emotivas, obedientes e colaborativas. Vieses inconscientes fazem com que mulheres tenham maiores dificuldades que homens nas contratações e promoções, especialmente no primeiro passo para o nível gerencial.\",\"PeriodicalId\":430201,\"journal\":{\"name\":\"GV-EXECUTIVO\",\"volume\":\"8 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-03-06\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"GV-EXECUTIVO\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.12660/gvexec.v22n1.2023.89034\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"GV-EXECUTIVO","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.12660/gvexec.v22n1.2023.89034","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
O impacto dos estereótipos na carreira das mulheres
Eles são considerados racionais, assertivos e competentes; elas, emotivas, obedientes e colaborativas. Vieses inconscientes fazem com que mulheres tenham maiores dificuldades que homens nas contratações e promoções, especialmente no primeiro passo para o nível gerencial.