对全球绩效工具化的理论思考

Faisal Ilmen, Bouchra AIBOUD BENCHEKROUN
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摘要

今天,企业社会责任(csr)战略是一个不可避免的要求,任何公司寻求遵循不同利益相关者的期望。在这方面,现在有必要建立工具,在这种情况下是控制系统,以便监测和指导这一战略所确定的目标。本论文的目的是分析范式的工具化csr的办法,突出宣传,一方面是整体概念相关的关键概念和表现总体较为特别的是,其中包含多个维度的社会、环境和经济;另一方面,突出各监督机制方面的投入,使谢绝csr的办法,更具体地说,(非财务)企业社会责任指标,其目的是衡量其对整体绩效监测的贡献。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Réflexion théorique sur l’instrumentalisation de la performance globale
Aujourd’hui, la stratégie de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constitue une exigence incontournable, pour toute firme qui cherche à suivre les attentes des différentes parties prenantes. A cet égard, la mise en place des outils, en l’occurrence les systèmes de contrôle, est désormais nécessaire en vue de suivre et de piloter les objectifs fixés par cette stratégie. L’objectif visé par la présente contribution est d’analyser le paradigme de l’instrumentalisation de la démarche RSE en mettant en évidence, d’une part, l’ensemble des concepts clés liés à la notion de la performance et plus particulièrement celle qui est globale, et qui renferme plusieurs dimensions à caractère social, environnemental et économique, et d’autre part, de mettre en exergue les différents apports en matière de mécanismes de contrôle qui permettent de décliner la démarche RSE, plus précisément les indicateurs RSE (non financiers), dont la finalité est de mesurer leur contribution dans le pilotage de la performance globale.
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