20世纪40年代南大州一组公司中老板和工人之间男子气概的表现

Tatiane Bartmann
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摘要

这篇文章的目标是开发一种思考模式的差异结果考虑阶级、种族和社会背景分析元素的调制结构分成两组女性的个体:商人制造工业中心(Cinfa)的创始人和工人的机构。通过对Cinfa会议纪要和个人劳动过程的分析,我们了解了该中心创始人在20世纪40年代努力建立的男子气概风格和形象。从这个意义上说,我们可以看到,除了男性化之外,企业家的创造性活力,尤其是Cinfa的创始人,也被日耳曼人的欣赏所种族化和模糊。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Expressões de masculinidade entre patrões e operários em um conjunto de empresas sul‑rio-grandenses década de 1940
Este artigo tem o objetivo de desenvolver uma reflexão sobre as diferenciações nos padrões de masculinidade levando em consideração classe, etnia e contexto social na análise dos elementos que atuam na construção das masculinidades em dois grupos de indivíduos: os empresários fundadores do Centro da Indústria Fabril (Cinfa) e os trabalhadores desses mesmos estabelecimentos. Através da análise das atas de reuniões do Cinfa e dos processos trabalhistas individuais, trata-se dos estilos de masculinidades e a imagem que os empresários fundadores do Centro se esforçavam em construir ao longo da década de 1940. Nesse sentido, percebe-se que além de ser masculinizado, o dinamismo criador dos empreendedores, em especial dos fundadores do Cinfa, também é racializado e embranquecido pela valorização da germanidade.
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