如何支持新校长的专业发展?:介绍在学校服务中心设立和试验的职业融合方案

Brigitte Gagnon, Dominique Lachapelle
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摘要

学校校长(de)扮演着重要的角色,承担着与教育成功有关的各种责任。对于新手来说,履行这一职能有许多挑战,需要善意的支持。因此,重要的是,学校服务中心除了必须接受的大学培训外,还应提供职业融合设施,使他们能够发展和建立新的职业身份。本文介绍了在学校服务中心创建就业计划的过程,观察到的影响和确保其可持续性的成功条件。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Comment soutenir les directions d’établissement novices dans leur développement professionnel? : présentation d’un programme d’insertion professionnelle créé et expérimenté dans un centre de services scolaires
Les directions d’établissements scolaires (DÉ) exercent un rôle névralgique en assumant diverses responsabilités au regard de la réussite éducative. Pour une direction novice, l’exercice de la fonction comporte de nombreux défis et nécessite un soutien bienveillant. C’est pourquoi il importe que les centres de services scolaires, en complément à la formation universitaire obligatoire, puissent leur offrir des dispositifs d’insertion professionnelle leur permettant de se développer et de construire leur nouvelle identité professionnelle. Notre article présente la création d’un programme d’insertion professionnelle dans un centre de services scolaire, les retombées observées et les conditions gagnantes pour en assurer la pérennité.
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