THE MAIN STAGES OF THE FORMATION OF A SYSTEM OF CONTINUOUS TRAINING OF PERSONNEL

Рассматриваются ключевые факторысистемы непрерывного обучения персонала. Анализируются этапы разработки и внедрения системы непрерывного обучения персонала. Выделена четырехуровневая модель оценкиэффективности системы непрерывного обучения персонала в современной организации. The key factors of the continuous personnel training system are considered. The stages of development and implementation of the continuous personnel training system are analyzed. A four-level model for assessing the effectiveness of the continuous personnel training system in a modern organization has been identified.