预算组织工资基金分析方法建议

Science of Russia: Goals and objectives Pub Date : 1900-01-01 DOI:10.18411/nrciz-12-2022-05

М. А. Уртенова, А.И. Аджиева

{"title":"预算组织工资基金分析方法建议","authors":"М. А. Уртенова, А.И. Аджиева","doi":"10.18411/nrciz-12-2022-05","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Все результаты хозяйственной деятельности организации зависят от эффективного использования и управления человеческими ресурсами. Обменной выгодой за использование этих ресурсов является заработная плата, поэтому анализ эффективности фонда оплаты труда является актуальной темой и входит в число важнейших регулярных аналитических задач руководства компании.","PeriodicalId":155706,"journal":{"name":"Science of Russia: Goals and objectives","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Методические рекомендации по анализу фонда заработной платы в бюджетных организациях\",\"authors\":\"М. А. Уртенова, А.И. Аджиева\",\"doi\":\"10.18411/nrciz-12-2022-05\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Все результаты хозяйственной деятельности организации зависят от эффективного использования и управления человеческими ресурсами. Обменной выгодой за использование этих ресурсов является заработная плата, поэтому анализ эффективности фонда оплаты труда является актуальной темой и входит в число важнейших регулярных аналитических задач руководства компании.\",\"PeriodicalId\":155706,\"journal\":{\"name\":\"Science of Russia: Goals and objectives\",\"volume\":\"9 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1900-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Science of Russia: Goals and objectives\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.18411/nrciz-12-2022-05\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Science of Russia: Goals and objectives","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18411/nrciz-12-2022-05","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

该组织经济活动的所有结果都取决于有效利用和管理人力资源。使用这些资源的交换收益是工资，因此对薪酬基金效率的分析是一个紧迫的问题，也是公司治理的最重要的常规分析任务之一。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Методические рекомендации по анализу фонда заработной платы в бюджетных организациях

Все результаты хозяйственной деятельности организации зависят от эффективного использования и управления человеческими ресурсами. Обменной выгодой за использование этих ресурсов является заработная плата, поэтому анализ эффективности фонда оплаты труда является актуальной темой и входит в число важнейших регулярных аналитических задач руководства компании.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Science of Russia: Goals and objectives

自引率

0.00%

发文量